Votre recherche : "Accompagnement social"

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Grâce au don par La Poste de tablettes numériques, l’ADMR s’engage dans l’ouverture d’ateliers destinés à lutter contre l’isolement social et numérique des personnes âgées. L’occasion aussi pour les associations du réseau de consolider leur rôle d’acteurs du territoire. Les deux partenaires se disent prêts à aller encore plus loin dans la mise en place de réponses conjointes.
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Une note d'information du ministre de l'intérieur détaille la structuration du parc d'hébergement des demandeurs d'asile et les modalités d'une gouvernance de l'asile pour l'année à venir.
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Pris en application de la loi Alur, un décret du 26 octobre 2016 donne un cadre aux instances de concertation assurant la participation des personnes prises en charge par le dispositif d'accueil, d'hébergement et d'insertion des sans-abri (AHI). Dans le même temps, le ministère des affaires sociales diffuse un "kit de la participation citoyenne aux politiques de solidarité".
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Autorisations délivrées aux ESSMS, dispositions sur les CPOM, libre affectation des excédents d'exploitation, fin de l'opposabilité des conventions collectives en cas de CPOM, absorption de l'Anesm par la HAS, actions innovantes dans les établissements de santé et médico-sociaux... : la loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2018 contient son lot de réformes.
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À la mi-2017, un outil de réduction des inégalités face au numérique va faire son apparition : le chèque numérique. Identique à un titre restaurant, il cible en priorité les personnes fragilisées par le tout numérique des services publics et vise à solvabiliser des actions d’accompagnement dans le réseau de la médiation numérique. Une petite révolution.
Le magazine
Pauvreté et minima sociaux : pour un débat réellement constructif
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Promesse de campagne d'Emmanuel Macron, le service national universel devrait comprendre, dès l'été 2019, un module obligatoire d'un mois pour tous les jeunes "aux alentours de 16 ans", selon le scénario présenté le 27 juin par le gouvernement. Ils seraient ensuite encouragés à poursuivre cet engagement sur la base du volontariat.
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Fait preuve d'une légèreté blâmable l'employeur qui met fin au contrat initiative-emploi (CIE) pendant la période d'essai en invoquant les insuffisances du salarié, mais sans tenter de les corriger et sans mettre en oeuvre les actions d'accompagnement professionnel qui lui incombent. Telle est la décision de la Cour de cassation.