Votre recherche : "Accompagnement social"

La mise en place des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) s’accompagne de la refonte des règles et des cadres budgétaires et comptables des établissements et services médico-sociaux (ESMS), notamment par la mise en place d’un état des prévisions de recettes et de dépenses (EPRD), comme le décrit l'instruction DGCS du 21 mars 2017.

Une étude de Handéo explore les moyens de favoriser la participation électorale des citoyens handicapés. La question du recours à des aides humaines est clairement abordée. Mais les besoins ne sont pas du tout les mêmes selon le type de handicap : aide à la motricité pour les handicapés physiques, aide à la décision pour les handicapés psychiques ou intellectuels.

Publiant les résultats de son troisième baromètre auprès des travailleurs sociaux, la Fnars constate qu'aucun des objectifs du revenu de solidarité active n'est respecté de façon satisfaisante : accompagnement des allocataires, ressources améliorées, participation, retour à l'emploi. Tout est à revoir ?

Les besoins de formation en action sociale vont s'amplifier au vu de l'évolution des accompagnements et des départs à la retraite massifs. Face à ces enjeux, un syndicat d'employeurs (le Syneas) et l'union des centres de formation (Unaforis) se sont mis d'accord sur des coopérations. Les explications de Dorothée Bedok, responsable de la politique sociale au Syneas.

Quatre décrets du 10 mai 2017 mettent en oeuvre le protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) pour les agents de la fonction publique de l'Etat (FPE). Ils actent notamment du passage de la catégorie B à la catégorie A du corps des assistants de service social à compter du 1er février 2018.

L'ambition joyeuse