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Face au retard pris dans la diffusion d'outils numériques de communication alternative, qui permettent aux personnes privées de parole de communiquer, la Croix-Rouge a décidé de prendre les devants. Plus de 70 de ses établissements et services du handicap vont être dotés de kits numériques. Objectif : lancer le débat sur ces dispositifs et forcer la main des pouvoirs publics.

Plans d'action Paerpa, développement des plateformes territoriales d'appui pour la prise en charge des personnes "en situation complexe", consultations dédiées aux personnes handicapées, accompagnement des malades chroniques... Les priorités d'emploi des crédits attribués cette année aux agences régionales de santé au titre du fonds d'intervention régional (FIR) sont fixées.

Le référentiel d'accès à la prestation de compensation du handicap (PCH) est modifié par un décret du 2 mai. Les objectifs étant d'améliorer l'accès des personnes présentant un handicap psychique, cognitif ou mental à la PCH et de contribuer à une meilleure harmonisation des pratiques des maisons départementales (MDPH).

Les orientations et les moyens de la politique de la ville pour 2018 sont dévoilés par une circulaire du 6 février et une instruction du 2 février du ministère de la cohésion des territoires. Ces éléments sont diffusés pour application aux préfets afin, notamment, de "remettre la République au cœur des quartiers".

L'association des instituts thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques (Aire) propose trois jours de réflexion. Cet événement intervient au moment où le fonctionnement en dispositif doit se généraliser sur tout le territoire. Après trois ans d'expérimentation, quel regard porter sur ce nouveau fonctionnement ? Les explications de Gilles Gonnard, président de l'Aire.

Pour financer les interventions de professionnels libéraux - psychologues, éducateurs - au domicile des personnes handicapées, le gouvernement met en place des "pôles de compétences et de prestations externalisées" adossés à des établissements médico-sociaux. La DGCS diffuse le cahier des charges de ce nouveau dispositif qui participe à une "réponse accompagnée pour tous".

Le problème posé. Le personnel soignant de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), que je dirige, se plaint du comportement de la fille d'un résident, arrivé il y a quelques mois. Cette dernière remet constamment en cause leur travail et tient à leur encontre des propos virulents. Comment apaiser les relations ? En l'absence d'amélioration, peut-on résilier le contrat de séjour du résident ?