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Adapter la société au vieillissement ? Encore un effort...

Le plan pour l'emploi des seniors, lancé le 6 juin, vise à augmenter de 2 points par an le taux d'emploi des 55-64 ans d'ici 2010. Pour y parvenir, le gouvernement crée notamment un « CDD seniors » de 18 mois, renouvelable une fois, reservé aux chômeurs de plus de 57 ans.

Depuis le 1er juillet, les entreprises qui concluent un contrat de travail à temps partiel doivent prévoir un durée minimale de 24 heures, sauf dérogations prévues par la loi ou par un accord de branche étendu. Mais les employeurs qui concluent un contrat aidé échappent à la règle.

Longtemps limité au rappel des valeurs associatives, le projet associatif retrouve une nouvelle existence dans un contexte social et médico-social en plein bouleversement. Objectif : fédérer salariés et bénévoles, faire valoir aux pouvoirs publics une vision politique propre des besoins des populations. Et séduire le grand public...

L'association Les Enfants du Canal, créée en 2007, a imaginé un chantier d'insertion employant d'anciens exclus auprès des sans-abri. L'expérience, lien nouveau entre le travail social et la rue, se veut un temps de remobilisation pour ces « travailleurs pairs ».

René-Paul Victoria, député de la Réunion, a remis, le 26 mai à François Fillon, un rapport sur la mise en oeuvre du revenu de solidarité active (RSA) et du contrat unique d'insertion (CUI) en outre-mer.

Le tribunal administratif de Nîmes a transmis au Conseil d'Etat une question prioritaire de constitutionnalité visant notamment à faire censurer le droit d'option ouvert aux gestionnaires de services d'aide et d'accompagnement à domicile entre le régime de l'autorisation et celui de l'agrément "qualité". Décryptage d'un dossier sensible à l'issue encore incertaine.