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Emploi, formation et retraite étaient les trois grands thèmes de la "grande conférence sociale" qui réunissait chef de l'Etat, gouvernement et partenaires sociaux les 20 et 21 juin à Paris. Revue de détails des principales mesures.

Un premier « congrès du domicile » a été organisé à Tours par l'UNA et UNA formation. Laurence Rossignol y a tenté de réconforter ce secteur en crise, en détaillant près de 80 millions d'euros d'aides pour 2015. Mais le congrès a aussi permis de repérer des pistes d'avenir pour les métiers du domicile.

Sept mois après son installation, le groupe de travail sur le vieillissement des personnes handicapées est sur le point de remettre son rapport aux ministres déléguées chargées des personnes handicapées et des personnes âgées. Son rapporteur, Patrick Gohet, en a dévoilé les points principaux lors d'un colloque organisé hier par l'Una.

S'investissant dans la réussite des emplois d'avenir, Pôle emploi mobilise son offre de services pour orienter les jeunes vers ce dispositif, valoriser leurs aptitudes face à l'employeur et préparer leur bonne intégration dans la structure d'accueil.

Les entreprises et associations agréées ou autorisées ont jusqu'au 20 janvier pour déposer un dossier de demande d'aide au fonds de restructuration de l'aide à domicile doté de 50 millions d'euros sur 2012 et 2013 par la loi de finances pour 2012. Les formalités sont détaillées dans une circulaire de la direction générale de la cohésion sociale (DGCS).

Une étude réalisée par le Centre régional pour l'enfance et l'adolescence inadaptées (Creai) de Bretagne à la demande de l'Agence régionale de santé bretonne se penche sur la problématique des jeunes adultes handicapés de plus de 20 ans en institution pour enfants et formule diverses propositions pour fluidifier le parcours de ces jeunes.

Avec la publication cet été de la loi portant nouvelle organisation territoriale de la République (NOTRe), la réforme territoriale, annoncée par le Président de la République en octobre 2012, est arrivée à son terme. Une nouvelle architecture des échelons administratifs locaux est désormais en place.

De nombreux établissements et services médico-sociaux ont aujourd'hui des difficultés à trouver des outils adaptés pour mettre en place un système d'information stable dans le temps et compatible avec leurs moyens. Pour les aider à y voir plus clair, l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap) diffuse un guide sur le sujet.

Dans une note sur la valorisation du bénévolat, rendue publique le 28 septembre, le Centre d'analyse stratégique (CAS) recommande notamment d'accompagner les associations dans la clarification des rôles respectifs des bénévoles et des salariés (formations, chartes, partage d'expériences).