Votre recherche : "Accompagnement social"

Lancé à titre expérimental en 2010 à Aix-en-Provence, le Relais Résados accueille en journée des jeunes de 12 à 21 ans en grande difficulté sociale ou psychique. De quoi offrir un lieu d'écoute aux adolescents et un soutien aux équipes éducatives de leurs structures d'origine.

Le Refuge accueille les jeunes de 18 à 25 ans, en rupture familiale du fait de leur homosexualité. Reconnue d'utilité publique, l'association compte aujourd'hui cinq délégations, dans plusieurs régions de France. Reportage à Marseille.

Incontournable dans le monde de la santé, la planification reste le parent pauvre des politiques sociales et médico-sociales. Manque de données, difficile cohérence entre ARS et départements conduisent à une réponse très approximative aux besoins des populations fragilisées. Face à cette grande panne, les réseaux associatifs se mobilisent.

Destinée aux entreprises de moins de 250 salariés, la nouvelle aide à l'embauche d'un salarié peut être accordée aux associations du secteur social et médico-social. Sous réserve d'en remplir les conditions, une prime d'un montant total de 4 000 € peut leur être versée.

À Caen, l'association Revivre a créé, pour les pères hébergés seuls dans l'une de ses structures, un dispositif de soutien à la parentalité. L'« appart à papas » leur permet de recevoir leurs enfants de manière autonome, dans un lieu approprié et non stigmatisant.

La loi de simplification de la vie des entreprises du 20 décembre 2014 a été publiée au Journal officiel. Nous récapitulons l'ensemble des mesures sociales prévues par le texte. Certaines seront décidées par la voie d'ordonnances.

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2015 fusionne les consultations de dépistage anonyme et gratuit du VIH et des hépatites (CDAG) et les centres d'information, de dépistage et de diagnostic des infections sexuellement transmissibles (CIDDIST) en une structure unique : les CeGIDD.

Depuis le 1er décembre dernier, le régime juridique des stages en milieu professionnel est strictement encadré. De nouvelles obligations pèsent sur les employeurs, notamment les établissements et services sociaux et médico-sociaux, et de nouveaux droits sont reconnus aux stagiaires.