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L'engagement politique de mettre fin à la gestion saisonnière de l'hébergement d'urgence trouve de premières traductions dans la circulaire de campagne budgétaire 2013 du secteur "accueil, hébergement et insertion". Le collectif des associations unies pour le logement, reçu hier à Matignon, pointe toutefois un risque d'hébergement low cost.

La loi relative à l'économie sociale et solidaire (ESS) a été publiée au Journal officiel le 1er août. Riche de 98 articles, ce texte cherche à donner toute sa place à une économie pouvant être une alternative à la logique marchande classique. Revue de détails.

Pour la première fois cette année, le fonds d'intervention régional (FIR) est doté d'une enveloppe affectée au secteur médico-social. Il peut donc octroyer aux agences régionales de santé (ARS) des dotations pour le financement d'actions, en matière notamment de prévention des handicaps et de perte d'autonomie.

Accès aux droits, emploi, logement, santé, minima sociaux, jeunes en difficulté... le plan pluriannuel contre la pauvreté propose 62 mesures sur une cinquantaine de pages. Revue de détails.

Attendu depuis la loi HPST du 21 juillet 2009, un décret du 4 janvier 2013 définit les modalités de financement des lieux de vie et d'accueil et détaille la procédure de tarification ainsi que le contenu des prestations prises en compte.

Dans le Lot-et-Garonne, la commune de Mézin revit depuis 1993, grâce à l'implantation d'un établissement et service d'aide par le travail (Esat), qui réinjecte l'argent du social dans le tissu économique local et intègre pleinement ses usagers.

La loi de 2005 a permis de sortir de l'ombre nombre de dispositifs innovants. C'est le cas dans le Finistère de An Treiz, un service d'insertion socio-professionnelle pour personnes présentant un handicap psychique, devenu un Samsah.

Afin d'éviter les ruptures de parcours et de faciliter la coordination des soins, la loi Santé du 26 janvier 2016 a ouvert la possibilité aux professionnels de santé et à ceux du secteur social et médico-social d'échanger des informations relatives à une même personne prise en charge. Cette dérogation au secret professionnel est strictement encadrée.