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Dernier de la législature, le projet de budget 2007 est placé sous le signe du désendettement. Pour la première fois, les dépenses progresseront de 0,8 % en valeur seulement, moins vite que l'inflation. Tour d'horizon des crédits affectés aux politiques publiques qui intéressent les acteurs du secteur social et médico-social.

Après dix ans d'existence, le "plan national canicule" fait l'objet d'une refonte en 2013 "pour s'adapter au contexte territorial, permettre une déclinaison locale opérationnelle et se recentrer sur les missions propres à chaque partie prenante".

Après des années de lutte des familles pour un meilleur accompagnement, le 3e plan autisme a impulsé une nouvelle dynamique, sur la base des recommandations de bonne pratique. Les créations de places et une meilleure formation des professionnels sont toujours très attendus, mais l'offre médico-sociale amorce son virage dans les territoires.

En première ligne face à la précarité énergétique, 77 % des centres communaux et intercommunaux d'action sociale constatent une augmentation des sollicitations relatives à l'énergie depuis trois ans, selon une enquête de l'Unccas publiée hier.

La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) fournit des éclairages sur la mise en oeuvre de deux dispositifs phares de la loi vieillissement du 28 décembre 2015 : les services polyvalents d'aide et de soins à domicile (Spasad) de "nouvelle génération" et les conférences des financeurs.

À compter du 1er janvier 2007, les travailleurs handicapés accueillis dans les établissements ou services d'aide par le travail (ESAT) bénéficieront d'un statut rénové. Toujours usagers d'une structure médico-sociale, ils se voient reconnaître de nouveaux droits sociaux calqués sur ceux des salariés.

Dans un avis qui sera adopté aujourd'hui, le Conseil économique, social et environnemental (Cese) met en avant quelques mesures pouvant favoriser l'emploi des jeunes : améliorer les emplois d'avenir et mieux cibler les contrats de génération, renforcer les moyens de l'IAE et des missions locales, créer une aide contractualisée à la recherche d'un premier emploi...

Cette entreprise d'insertion par l'activité économique - Juratri - est l'un des principaux employeurs de Franche-Comté, avec 110 à 130 salariés dont la moitié en contrat d'insertion. Ces derniers sont donc dans la société en pointillé, pourtant celle-ci fait le maximum pour les traiter comme les autres, explique Géraldine Aymonier, dans le cadre de notre série "Pratiques RH".

Alors qu'il doit entrer en vigueur dans quelques semaines, l'accord du 16 juillet 2013 sur le financement des allocations individuelles de solidarité (APA, RSA, PCH) vient de faire l'objet d'un rapport parlementaire. L'occasion d'en savoir un peu plus sur ce fameux accord signé, cet été, entre l'Etat et les départements.

Comment les pratiques professionnelles concourant à la bientraitance se déploient-elles dans les maisons d'accueil spécialisées (Mas) et les foyers d'accueil médicalisé (Fam) ? Sur la base d'une démarche auto-évaluative, l'Anesm a réalisé un état des lieux national, pointant un certain nombre de marges de progrès.