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Les établissements sociaux et médico-sociaux se confrontent à la montée du fait religieux au contact de leurs publics ou de leurs salariés. Faute de formation et d'information, ces questions les embarrassent souvent. L'Association nationale des cadres du social (Andesi) a organisé une journée de formation pour aider les managers à construire des réponses dans le dialogue.

La généralisation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) oblige les directions d'établissements à adopter une stratégie à l'échelle d'un quinquennat. Quels sont les enjeux ? Comment se positionner vis-à-vis de ce basculement ? Quelle marge de manœuvre pour les initiatives individuelles ? Précisions avec Claudy Jarry, président de la Fnadepa.

La réduction des aides sociales en question(s)

Fin 2008, l'aide sociale à l'enfance de Meurthe-et-Moselle a ouvert le premier Relais éducatif parents-enfants. Une structure innovante où travaille une équipe pluridisciplinaire auprès des familles en « danger ». Objectif : éviter les placements.

L'agrément de la hausse de la valeur du point dans la branche de l'aide à domicile (BAD) est officiellement acté par arrêté ministériel. D'autres agréments et extensions sont intervenus ces derniers temps : revalorisation du salaire minimum conventionnel dans la CCN 51, hausse de la valeur du point dans les missions locales et PAIO, formation dans la Bass, accord OETH, etc.

Intégrer la problématique de la violence dès l'accueil de l'adolescent, former les professionnels à la prévention des faits violents, mettre en place des groupes d'expression... figurent parmi les recommandations de bonnes pratiques professionnelles, diffusées par la Haute Autorité de santé, pour prévenir la violence entre les jeunes accueillis en établissement.