Conditions de travail

Le 30/09/2024
A la une

[Interview] Christophe Roth : « Les managers, les cadres et les élus de CSE doivent être formés aux sujets du handicap »

© Capture d'écran Youtube

Président de l'Agefiph depuis septembre 2021, Christophe Roth a passé la main à Christian Ploton mardi 17 septembre. Il revient avec nous sur le bilan de ses trois années de mandat, les avancées réalisées mais aussi les insuffisances qui freinent l'emploi des personnes en situation de handicap. Il donne également quelques conseils aux élus de CSE pour sensibiliser l'employeur à cette cause remise en lumière pendant les jeux Paralympiques de Paris 2024. Interview.

Le 20/09/2024
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[Interview] Florian Pâque, metteur en scène : « Si on ouvrait un peu plus les yeux sur certaines conditions de travail, on réagirait autrement »

© Xavier Cantat

Mercredi a eu lieu la première de Fourmi(s), la dernière pièce de la compagnie Le Nez au Milieu du Village. Précarité et pénibilité du travail sont au centre du jeu, abordées sous l’angle des travailleurs des plateformes. Florian Pâque, auteur de la pièce, metteur en scène et comédien revient avec nous sur ce qui l’a amené à traiter ces sujets.

Le 19/09/2024
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Pour qu'un projet d'IA fonctionne en entreprise, il faut partir de la base

©Gettyimages

Une table ronde organisée par l'Anact a réuni des représentants d'organisations patronales et syndicales, un dirigeant d'entreprise et une chercheuse pour débattre sur la question de l'IA au travail.

Le 16/09/2024
Actualité

Ne pas respecter les temps de pause et faire travailler un salarié durant un arrêt maladie lui cause automatiquement un préjudice

L'employeur qui ne respecte pas les règles relatives aux temps de pause cause nécessairement un préjudice au salarié, qui n'a donc pas à le démontrer pour obtenir réparation. Il en va de même lorsqu'il le fait travailler - fût-ce brièvement - alors qu'il se trouve en arrêt maladie.

Le 09/09/2024
Actualité

Travail pendant le congé maternité : droit à réparation automatique pour la salariée

Le seul constat du manquement par l'employeur de son obligation de suspendre toute prestation de travail durant le congé de maternité ouvre droit à réparation pour la salariée.

Le 06/09/2024
A la une (brève)

Le chiffre : 5 %

Le 06/09/2024
A la une

Quels sont les risques et opportunités de l'IA en entreprise ?

© Getty Images

Bien que l'IA puisse améliorer le quotidien des collaborateurs en matière de SST voire de pénibilité de certaines tâches, Marc Malenfer, responsable de la mission veille et prospective à l’INRS, et Basile Guley, juriste à la CNIL, ont insisté sur les (nombreux) points de vigilance à prendre en compte en entreprise (dialogue social, formation, acculturation, éthique, explicabilité, transparence, etc.) lors d'une journée sur l'IA organisée en juin par l'Aract Île-de-France.