Conditions de travail
Le 05/05/2022
A la une
Un décret acte la création du comité d'évaluation en charge de l'emploi des personnes atteintes de maladies chroniques
La loi du 6 décembre 2021 a prévu la création d'un comité d'évaluation en charge de l'emploi et de la formation professionnelle des personnes atteintes de maladies chroniques. Un décret du 22 avril 2022 en précise la composition et les modalités de fonctionnement.
Le 27/04/2022
Actualité
Le salarié au forfait jours ne doit pas confondre autonomie et liberté totale
L'organisation du travail déterminée par l'employeur, titulaire du pouvoir de direction, s'impose aux salariés, y compris ceux qui bénéficient d'une convention de forfait annuel en jours. C'est ce que vient de rappeler la Cour de cassation.
Le 26/04/2022
Actualité
La Cour se prononce sur la pénibilité du travail de nuit
Les États membres peuvent déterminer librement des mesures de protection spécifiques à l'égard des travailleurs de nuit, permettant de compenser la pénibilité de leur travail.
Le 19/04/2022
A la une (brève)
Un rapport suggère d'instituer une protection pour les salariés parents d'enfants malades
Le 15/04/2022
A la une (brève)
Travailleurs handicapés : la DOETH 2022 est exigible le 5 ou 16 mai 2022
Le 13/04/2022
A la une
Télétravail : des recommandations de l’ANI peu prises en compte par les entreprises
L’Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (ORSE) et l’association Réalités du dialogue social (RDS) ont passé au crible 2300 accords sur le télétravail conclus en 2021, pour mesurer l’influence de l’ANI de novembre 2020, qui s’avère relative.
Le 12/04/2022
A la une (brève)
L’OIT veut que la santé-sécurité au travail devienne un des principes fondamentaux de la Déclaration de 1998
Le 07/04/2022
A la une
Le libre choix du domicile du salarié peut-il être entravé au nom de la protection de sa santé ?
Un salarié qui choisit de déménager à plusieurs centaines de kilomètres du siège de son entreprise peut être licencié au nom de l’obligation de l’employeur en matière de prévention de la santé et de sécurité des salariés. C’est ce que vient de juger la cour d’appel de Versailles.
Le 05/04/2022
A la une
Le sexisme ordinaire, un fléau encore bien présent en entreprise
Selon une enquête de l’observatoire Ekilibre conseil-OpinonWay, 60 % des personnes interrogées ont déclaré avoir été exposées à au moins un agissement à connotation sexiste ou sexuelle dans le cadre de leur travail. Le point avec Jean-Christophe Villette, psychologue et directeur associé du cabinet Ekilibre.