Santé / Protection sociale
Le 23/03/2015
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Les stages en entreprise peuvent être pris en compte pour la retraite
Un décret du 11 mars 2015 détaille les modalités et conditions selon lesquelles les étudiants peuvent demander, sous réserve du versement de cotisations, la prise en compte de leur période de stage de deux mois pour la retraite. Deux trimestres maximum peuvent être ainsi validés.
Le 17/03/2015
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Compte de prévention de la pénibilité : son fonctionnement en 2015
Une circulaire interministérielle du 13 mars 2015 détaille la mise en place et le fonctionnement du compte personnel de prévention de la pénibilité en 2015. Elle sera complétée par une circulaire précisant les modalités d'acquisition et d'utilisation des points par les salariés.
Le 02/03/2015
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Soins de proximité : une rémunération d'équipe pour encourager la coordination
Marisol Touraine a décidé de généraliser les modes de rémunération jusqu'ici pratiqués à titre expérimental par certains centres de santé. L'idée étant de valoriser les professionnels effectuant un travail de coordination au service notamment de la prise en charge des patients complexes, comme les personnes âgées en perte d'autonomie. Un "règlement arbitral" a été publié au JO.
Le 26/02/2015
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Renforcer la loi de santé contre les inégalités
En attendant l'examen du projet de loi de santé à l'Assemblée nationale, Médecins du monde et le CNLE invitent à le rendre plus vigoureux contre les inégalités de santé. Les deux organisations plaident, simultanément, pour une CMU « vraiment universelle » ou pour un soutien aux Pass et aux centres de PMI.
Le 24/02/2015
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Retraite des assurés handicapés : les nouvelles règles détaillées par la Cnav
Depuis le 1er janvier 2015, les assurés justifiant d'une incapacité permanente d'au moins 50 % peuvent obtenir une pension de retraite à taux plein, sans considération de leur durée d'assurance ou, accéder - pour les plus modestes - à l'allocation de solidarité aux personnes âgées, dès 62 ans. La Cnav liste les pièces à produire pour justifier du handicap.
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