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Le dispositif des agendas d'accessibilité programmée, institué par le gouvernement en septembre dernier, a été approuvé par les députés. En attendant sa ratification définitive, revue des avancées obtenues par les parlementaires – ainsi que des reculs déplorés par de nombreuses personnes handicapées.

L'objectif de rendre accessibles les lieux accueillant du public en 2015 sera-t-il tenu ? Sans répondre frontalement à la question, le Conseil d'Etat et l'Observatoire interministériel de l'accessibilité apportent leur pierre au débat. Le premier demande à l'Etat de revoir son décret de 2009 et le second tente de clarifier les obstacles à la réalisation de l'objectif.

Dépendance : les positions se précisent...

Dans un courrier du 23 mars adressé au directeur général de la cohésion sociale, 14 organisations dénoncent de "nombreuses zones d'ombre" concernant le projet de réforme tarifaire des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Plaidant pour une "simulation" du modèle proposé par l'administration, elles souhaitent que le dispositif final n'entre pas en vigueur avant 2012.

Suite à la table-ronde sur le financement de l'aide à domicile, organisée par la direction générale de l'action sociale (DGAS), le 22 décembre, seize organisations représentant les professionnels et les usagers du secteur demandent notamment la création d'un fond d'urgence afin de permettre aux structures les plus en difficulté de passer le cap de l'année 2010.

Lors d'une rencontre organisée par l'Association des journalistes de l'information sociale (Ajis), le 10 novembre, la Secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées et de la lutte contre l’exclusion, Ségolène Neuville, est apparue à l’aise et confiante dans son bilan.

Les contrats d'accompagnement dans l'emploi ou les contrats d'avenir en cours dans l'Education nationale et qui arrivent à échéance d'ici le 30 août doivent être renouvelés chaque fois que possible. Pour les conventions non renouvelables ou qui le sont pour une courte durée, le service public de l'emploi doit offrir aux salariés un accompagnement renforcé.

Le Groupe O2, spécialisé dans la prestation de services aux particuliers, compte recruter 1 500 gardes d'enfants à domicile en septembre. L'expérience acquise par les emplois de vie scolaire (EVS) correspond aux compétences recherchées par le groupe, qui a donc conclu un partenariat d'un an avec l'Etat afin de faciliter leur recrutement.