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A compter du 1er janvier 2019, le statut et le régime des entreprises adaptées seront rénovés : passage sous contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM), politique de recrutement modifiée pour un ciblage des travailleurs reconnus handicapés, mise en place d’un accompagnement spécifique de ces derniers… Le point sur cette réforme.

Coopération, alliance, partenariat... Autant de concepts qui traduisent l'ambition du secteur médico-social quant à l'amélioration des relations entre familles d'usagers et professionnels. Sa concrétisation, délicate et complexe, révèle l'ampleur des progrès restant à accomplir, près de huit ans après la parution de la loi 2002-2.

Depuis le 17 mai, le premier gouvernement Ayrault est au travail. Dans l'agenda chargé de la nouvelle majorité figurent divers dossiers en matière de dépendance, de handicap, d'insertion, de jeunesse... Mais pour les principaux acteurs (associatifs), quel est le dossier prioritaire qu'ils souhaitent mettre sur la table ? Nous les avons interrogés. Voici leurs réponses.