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À Marseille, une permanence d'accès aux soins de santé mobile de l'AP-HM, regroupant soins et consultation sociale, part, deux fois par semaine, à la rencontre des patientes invisibles : les femmes sans-abri.

La loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 a mis sur pied le nouveau contrat d'accès à l'emploi afin de répondre aux difficultés rencontrées par certaines publics pour accéder à l'emploi. L'expérimentation est prévue pour une durée de trois ans à compter du 29 juin 2019. Le décret d'application vient d'être publié au Journal officiel.

Transposer la définition internationale du travail social à la réalité française contemporaine : telle était l'une des missions du nouveau Haut conseil au travail social. Cette définition a été adoptée. Alors qu'elle reconnaît officiellement la participation des usagers à leur accompagnement, elle apporterait aussi une réponse à la crise de sens des professionnels.

Le nouveau cadre de contractualisation pour les entreprises adaptées (CPOM) et les modalités d'octroi des aides financières - rénovées - dont elles peuvent bénéficier dans ce cadre sont définis par un décret du 28 décembre 2018. La pleine mise en oeuvre de la réforme de ces structures est toutefois suspendue à la publication d'autres textes d'application.

La garde des Sceaux, dans une circulaire publiée le 31 mai 2019, donne ses directives aux magistrats afin que la protection des victimes de violences conjugales devienne une "véritable culture". Faciliter la révélation des faits de violence, orienter les réponses pénales vers la protection des victimes sont deux des axes d'action détaillés.

L'année 2019 va être une année de préfiguration pour le nouveau modèle de financement des services d'aide et d'accompagnement à domicile (Saad) qui bénéficiera d'une enveloppe de 50 millions d'euros à répartir entre ceux qui répondront à l'appel à candidatures lancé par leur département. La mesure a été présentée le 11 février en comité de pilotage. Un décret est attendu.