Votre recherche : "Accompagnement social"

On peut être étudiant en travail social en approchant la quarantaine. On peut découvrir sur le tard l'intérêt de ces professions centrées sur l'accompagnement des personnes en difficultés. C'est le cas de Céline Perry qui, après diverses expériences professionnelles, a choisi de se reconvertir et de reprendre des études d'assistante sociale. Suite de notre série de portraits.

Les établissements accueillant des personnes âgées ou des personnes handicapées ont désormais leur "stratégie de promotion de la qualité de vie au travail" (QVT) diffusée cet été par instruction de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS). Objectif : réduire l'indice de fréquence des accidents du travail de 2 % en cinq ans dans les établissements médico-sociaux.

Les états généraux alternatifs du travail social (Egats) se sont réunis en assemblée générale samedi dernier, à la Bourse du travail de Bobigny. Il y a surtout été question de fédérer les mobilisations pour se faire entendre, à l’heure du constat d’une « casse générale » de ce qui contribue à faire société.

L'accueil des mineurs non accompagnés suscite la controverse en France, exacerbée en 2017 avec l'augmentation du nombre d'arrivées. Une refonte du dispositif d'évaluation de la minorité et de l'isolement apparaît indispensable pour mettre fin au bras de fer entre départements et État, sous le regard des organisations humanitaires et citoyennes.

L’Odas vient de rendre son étude annuelle sur les dépenses d’action sociale des départements. Si elles n’ont progressé que de 1,3 % en 2018, c’est d’abord par rigueur budgétaire. Il a fallu trouver quelques sacrifices pour assumer les coûts, croissants, des allocations de solidarité et des mineurs non accompagnés.

En sera-t-il autrement en 2017 ? Jusqu'en 2016, les départements ne donnaient pas la priorité à une relation partenariale avec les services d'aide à domicile, par le biais de CPOM. Concernant la politique locale du handicap, le baromètre Handéo de février 2017 évoque même une forme d'"invisibilité sociale" des Saad. Pourtant, des exceptions existent, témoignage à l'appui.

Des compléments d'information sont apportés, par voie d'instruction, au dispositif d'emploi accompagné des travailleurs handicapés (structures gestionnaires du dispositif, crédits alloués). Surtout, est enfin diffusé le référentiel national d'évaluation, à remplir périodiquement par la personne morale gestionnaire du dispositif.