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Lors d'une conférence de presse, la Fehap a passé en revue l'ensemble des dossiers sanitaire et médico-sociaux : stratégie nationale de santé, liens avec les autres organisations d'employeurs, emplois aidés, réforme de la tarification... Sur l'Ondam, la fédération, tout en contestant les chiffres, salue les orientations données sur la prévention et les parcours de vie.

Sécurité, hygiène, évaluation, recommandations... Les normes ont envahi le champ social et médico-social. Destinées à améliorer la qualité et renforcer les droits des usagers, elles pèsent aussi lourdement sur le quotidien des établissements. Leur appropriation ne doit pas se faire au détriment du coeur de métier.

La fonction de direction dans la fonction publique hospitalière (dont les D3S) est maintenant dotée d'une charte de l'éthique et de la responsabilité qui marque la volonté d'une clarification des droits et devoirs de chacun. Pour le Syncass-CFDT qui a inlassablement porté ce projet, l'objectif est de faire "contrepoids aux excès d'une culture du résultat".

Publiée au printemps dernier, après des mois de débats parlementaires, la loi du 14 mars 2016 relative à la protection de l'enfant procède à une rénovation des règles. Ses dispositions visent à réaffirmer la place de l'enfant au coeur du dispositif en vue d'assurer la stabilité de son parcours.

Pour la première fois, les deux acteurs de l’autonomie ont consacré une journée entière, le 30 mai, à échanger sur leurs politiques, pour mieux les ajuster. De cette rencontre nationale, la caisse a tiré une ébauche de méthode pour mieux coopérer. Mais pour les départements, il est aussi question d’argent…

Les opérateurs soutenant les ménages défavorisés dans leur démarche pour accéder ou se maintenir dans un logement peuvent bénéficier du concours du Fonds national d'accompagnement vers et dans le logement (FNAVDL). Une circulaire du 25 juin 2013 détaille la marche à suivre.

Le rapport de l’Inspection générale des affaires sociales (Igas) sur le modèle économique des missions locales a été remis le 30 novembre à la ministre du travail. Ces recommandations interviennent dans un climat social tendu au sein des missions locales. Dans ce contexte, l'Igas reconnaît le bilan des associations concernées et ouvre des pistes de sortie de crise.