Votre recherche : "Accompagnement social"

Alors que la CGT, FO et Sud mobilisent leurs troupes pour la grève du 7 mars, la fédération santé-sociaux de la CFDT lance une grande enquête nationale auprès des personnels des hôpitaux et maisons de retraite pour connaître l'état réel des effectifs. Les syndicalistes entendent ainsi alerter les candidats de la présidentielle sur les difficultés du secteur.

Plateforme de soutien aux initiatives locales sur le territoire de Lens-Liévin, la « Fabrik à projets » réunit les acteurs sociaux et les habitants. Un espace de partage pour soutenir le développement de projets, mais aussi constituer des réseaux.

Figure du secteur médico-social où elle a longtemps officié, Céline Poulet a repris le flambeau d'Étienne Petitmengin comme secrétaire générale du Comité interministériel du handicap (CIH), dont elle a préparé l'édition 2018. Rencontre, à l'aube d'une Conférence nationale du handicap (CNH) qui promet l'ouverture d'importants chantiers.

Remise à niveau, accompagnement VAE, modules complémentaires VAE ou formation qualifiante complète : les personnels intervenant en établissement médico-social auprès de personnes âgées ou handicapées peuvent voir leur formation cofinancée par la CNSA, si leur établissement adhère à un OPCA signataire d'un accord-cadre avec la caisse (ANFH, Unifaf, FORMAHP ou CNFPT).

En application de la loi égalité et citoyenneté, un décret définit les conditions de labellisation par l’Etat des structures "Information jeunesse". Peuvent y prétendre les structures publiques ou privées qui garantissent à tous les jeunes un accès à "une information généraliste, objective, fiable et de qualité" touchant tous les domaines de leur vie quotidienne.

Malgré "d'indéniables progrès", le dépistage précoce et la prise en charge rapide des enfants et des adolescents "constituent toujours les points noirs de la pédopsychiatrie", pointe le Conseil économique, social et environnemental (CESE) dans un avis adopté hier. Ses propositions visent notamment à mieux organiser l'offre de soins et à renforcer l'accompagnement des familles.

Le problème posé. Directeur d'un établissement et service d'aide par le travail (Esat), je réfléchis à un nouveau projet d'établissement, le précédent arrivant bientôt à échéance. Alors que je souhaite m'appuyer sur l'expression de nos usagers - pour la plupart des travailleurs handicapés psychiques - les professionnels estiment que cette démarche est purement démagogique, les attentes formulées par les usagers étant très fantasques. La prise en compte de leur parole est-elle obligatoire ?

Le 30 octobre, l'Etat a signé des conventions avec divers acteurs de l'économie sociale et des collectivités locales pour la mise en oeuvre des emplois d'avenir. Les fédérations entendent encourager cette nouvelle forme d'emplois aidés, en chiffrant parfois leurs objectifs de création. Mais elles restent attentives aux moyens dégagés pour l'accompagnement des jeunes.

L'Inspection générale des affaires sociales suggère d'amplifier les mesures de soutien à la parentalité. Peu coûteuses pour les pouvoirs publics, celles-ci répondent "à des objectifs pertinents et contribuent au maintien de la cohésion sociale". Y voyant un "investissement social rentable", la mission préconise de doubler les moyens budgétaires qu'y consacre la branche famille.