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La sempiternelle tension budgétaire affectant le secteur "accueil, hébergement et insertion" (AHI) ne semble pas se relâcher franchement en 2015. La hausse affichée de 4 % des crédits est notamment relativisée par la mise en place d'une "réserve de précaution".

Depuis le 1er janvier 2019, les entreprises adaptées obéissent à de nouvelles dispositions. La procédure d'agrément, le dispositif des aides financières ou encore le seuil minimum de travailleurs handicapés au sein des effectifs ont été notamment réformés.

En atelier et chantier d'insertion, tout comme en entreprise d'insertion, les personnels sont censés être plutôt éloignés de l'emploi… Ces structures proposent justement davantage d'accompagnement que les associations intermédiaires ou les entreprises de travail temporaire d'insertion, comme vient de le mettre en lumière la Dares.

La loi Boutin du 25 mars 2009 a cherché à simplifier la planification territoriale en matière d'accueil des sans-abri. Chaque département est tenu d'établir, d'ici le 1er avril, un plan départemental d'accueil, d'hébergement et d'insertion des personnes sans domicile (PDAHI), selon des modalités définies par la DGAS.

Les centres sociaux se positionnent aujourd'hui comme des acteurs incontournables de l'animation de la vie sociale locale. Comment sont-ils implantés sur le territoire, quel est leur mode de gestion, quels services apportent-ils à la population ? Une étude de la Cnaf y répond.

Un rapport fait un bilan (encore provisoire) du second plan cancer. Celui-ci insiste particulièrement sur le suivi et l'accompagnement des malades après la sortie de la maladie et sur les moyens de prévenir la survenance des fragilités sociales liées. Le chemin est balisé, mais les résultats encore limités. Le 3e plan accentuera-t-il les efforts en matière d'accompagnement ?