Votre recherche : "Accompagnement social"

Notre série "En quête de sens" cherche à mettre en lumière la trajectoire singulière de travailleurs sociaux désireux de partager leurs découragements et leurs enthousiasmes. Anciennes éducatrices, Anaïs et Sarah ont fait le choix de monter une maison d'assistantes maternelles (MAM). Malgré les obstacles, elles ne regrettent pas d'avoir quitté le milieu institutionnel.

En dépit de "marges de manoeuvre limitées" pour les gestionnaires de services d'aide à domicile pour personnes âgées ou handicapées, l'Igas et l'IGF avancent quelques leviers "d'optimisation des coûts" comme une meilleure gestion des plannings. Leur rapport, commandé sous l'ancien gouvernement Fillon, exhorte surtout les pouvoirs publics à réformer la tarification du secteur.

L'aide aux retraités en situation de rupture (Asir) est une nouvelle prestation financière de la Cnav en faveur des personnes âgées nécessitant une prise en charge spécifique liée à une situation de rupture : décès d'un conjoint ou d'un proche, placement de ce dernier en établissement, déménagement.

Dans un contexte budgétaire contraint, diversifier ses ressources est devenu une nécessité. En complément des fonds publics, les structures sociales et médico-sociales ont de plus en plus recours à l'appel aux dons ou au mécénat d'entreprise. Levier d'innovation ou danger pour l'avenir du financement public de l'action sociale ?

Soumis par l'opposition à l'examen du Conseil constitutionnel, le projet de loi relatif à la consommation - définitivement adopté par les parlementaires le 13 février - renforce les obligations pesant sur les gestionnaires d'établissements et services sociaux ou médico-sociaux (ESSMS). Revue de détails.

La chute du nombre de candidats dans certaines filières du travail social interroge les centres de formation. Parmi les hypothèses sur l'origine de cette relative désaffection, les conditions de travail difficiles, la perte de sens qui affecte ces métiers... voire une « crise des vocations ». Comment relancer l'attractivité du secteur ?

La commission Formation de l'ANAS ( Association nationale des assistants de service social) a réalisé une enquête auprès des professionnels afin de « repérer les freins rencontrés sur le terrain et les leviers à mobiliser ». Le but ? Faire progresser l'accueil des stagiaires en alternance en formations sociales.

Deux fois par semaine, accompagnée de son chien, une assistante « qualité de vie » se rend chez des personnes âgées très isolées. Mise en place par la ville de Versailles, l'initiative s'avère bénéfique, l'animal favorisant la communication et la motricité des bénéficiaires.