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Très attendus, les textes réglementaires qui fixent le statut juridique des nouveaux accompagnants des élèves en situation de handicap ont enfin été publiés. Ils lancent officiellement la campagne de recrutement de ces agents contractuels pour la prochaine rentrée scolaire de septembre 2014.

Les services d'aide et de maintien à domicile sont autorisés, sous certaines conditions, à déroger à l'obligation du repos dominical imposée par le code du travail.

Le projet de loi créant les emplois d'avenir doit être définitivement adopté cette semaine au Parlement. Une formalité puisqu'un compromis a été trouvé la semaine dernière en CMP. Le gouvernement a promis de publier les décrets rapidement afin de pouvoir signer les premiers contrats début novembre. Quels sont les jeunes et les secteurs concernés ? Revue de détails.

Créée à l'origine au début du XXe siècle pour les enfants, l'approche Montessori a été adaptée par un neuropsychologue américain pour les personnes âgées désorientées. En 2010, le groupe Medica a décidé d'y former l'ensemble de son personnel.

Pourquoi accepte-t-on de "prendre" un emploi aidé ? Pourquoi certains se voient proposer ce type d'emploi et pas d'autres ? Quels sont les profils privilégiés ? La Dares a mené l'enquête auprès d'une partie des bénéficiaires d'un contrat aidé. Et a dégagé un profil type : un chômeur de longue durée, en difficultés financières, et voulant à tout prix travailler.

Dans la perspective de la réforme de la tarification des Ehpad prévue par la loi vieillissement du 28 décembre 2015, la campagne budgétaire 2016 constitue "une année charnière" au niveau de l’allocation des crédits de médicalisation aux établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), indique la circulaire du 22 avril 2016.

Lorsqu'elles ont repris l'activité de leur ancien employeur pour sauver leurs emplois, les 170 aides à domicile de 3ASM ignoraient les difficultés qui les attendaient. Face à des financeurs indifférents, la lutte engagée par leur association pourrait donner des idées à plus d'un collectif de salariés.

Former les professionnels en contact avec les personnes âgées à mieux repérer les situations de dépression, créer une filière de prise en charge pour que le relais puisse ensuite être passé, lutter contre l'isolement des aînés : gou ver nement et acteurs du secteur semblent se mobiliser pour bâtir la chaîne de vigilance et d'accompagnement qui manquait aux aînés victimes de mal-être.

Que reste-t-il des origines confessionnelles de bon nombre d'associations ? Comment s'applique, dans les établissements sociaux et médico-sociaux, le droit de l'usager à la pratique religieuse ? Zoom sur les pratiques de terrain, à l'heure des débats sur la laïcité.

Alors que le gouvernement semble considérer que la crise de l'hébergement d'urgence s'explique principalement par l'explosion de la demande d'asile, le rapport de la mission conjointe IGAS-IGA-IGF trace des pistes pour renforcer l'efficacité des dispositifs de prise en charge des demandeurs d'asile.