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Attendue depuis de nombreuses années, la loi réformant la fonction publique territoriale vient d'être définitivement adoptée par les parlementaires. Elle crée notamment un droit individuel à la formation (DIF) et impose aux collectivités locales de prévoir des prestations d'action sociale au profit de ses agents.

Un an après l'affaire Amélie, l'Unapei perd patience et demande au gouvernement de mettre en œuvre les préconisations du rapport Piveteau pour parvenir à "zéro sans solution" parmi les personnes handicapées. Réponse du cabinet de Ségolène Neuville : le gouvernement devrait préciser quelles préconisations il en retiendra lors de la conférence nationale du handicap en décembre.

Le dernier bilan intermédiaire - au 31 décembre 2013 - de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) en matière de création de places dans les établissements et services médico-sociaux (ESMS) confirme le déséquilibre constaté les années précédentes entre places d'hébergement permanent (Ehpad) et places de services (Ssiad et accueil temporaire).

La question de l'accès aux soins et à l'éducation à la santé pour les personnes handicapées est devenue une priorité officielle. Une étude réalisée dans la région Languedoc-Roussillon fait le point sur les pratiques des établissements et services qui sont globalement impliqués, notamment sur la nutrition, mais dans des modalités très variables.

Très attendus, les textes réglementaires qui fixent le statut juridique des nouveaux accompagnants des élèves en situation de handicap ont enfin été publiés. Ils lancent officiellement la campagne de recrutement de ces agents contractuels pour la prochaine rentrée scolaire de septembre 2014.

Le développement des filières de soins gériatriques répond à l'exigence d'une prise en charge spécifique des personnes âgées du fait de leur polypathologie et des risques de dépendance. Pour relancer la dynamique engagée en 2002, le ministère de la santé a fixé de nouvelles orientations qui, centrées sur l'hôpital, s'intéressent aussi aux acteurs médico-sociaux : HAD, EHPAD...

Créée à l'origine au début du XXe siècle pour les enfants, l'approche Montessori a été adaptée par un neuropsychologue américain pour les personnes âgées désorientées. En 2010, le groupe Medica a décidé d'y former l'ensemble de son personnel.

Pourquoi accepte-t-on de "prendre" un emploi aidé ? Pourquoi certains se voient proposer ce type d'emploi et pas d'autres ? Quels sont les profils privilégiés ? La Dares a mené l'enquête auprès d'une partie des bénéficiaires d'un contrat aidé. Et a dégagé un profil type : un chômeur de longue durée, en difficultés financières, et voulant à tout prix travailler.

L'ancienne secrétaire d'Etat aux personnes âgées du gouvernement Jospin a été élue récemment à la présidence de la Fondation nationale de gérontologie. Elle revient sur les enjeux du vieillissement du pays : place des aidants, diversification des modes d'accueil, image des Ehpad... Elle propose une méthode pour arriver à arbitrer entre droits des personnes âgées et sécurité.