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Créée à l'origine au début du XXe siècle pour les enfants, l'approche Montessori a été adaptée par un neuropsychologue américain pour les personnes âgées désorientées. En 2010, le groupe Medica a décidé d'y former l'ensemble de son personnel.

Pourquoi accepte-t-on de "prendre" un emploi aidé ? Pourquoi certains se voient proposer ce type d'emploi et pas d'autres ? Quels sont les profils privilégiés ? La Dares a mené l'enquête auprès d'une partie des bénéficiaires d'un contrat aidé. Et a dégagé un profil type : un chômeur de longue durée, en difficultés financières, et voulant à tout prix travailler.

Le problème posé Notre structure est une association d'aide à domicile autorisée par le président du conseil général et possédant donc l'agrément qualité. Nous accompagnons plus de 400 bénéficiaires dits fragilisés, à savoir des personnes handicapées et des personnes âgées dépendantes dont la prise en charge est réalisée ou coordonnée par une équipe d'environ 100 salariés. Afin de nous mettre en conformité avec la loi mais également afin d'améliorer nos interventions et d'identifier les besoins nouveaux de nos bénéficiaires, nous devons réaliser une enquête de satisfaction auprès de l'ensemble du public accueilli par notre service. Comment mener au mieux cette enquête afin d'obtenir des éléments exploitables ? Quels sont les méthodes et les outils existants ? Quelle méthodologie devrons-no

Former les professionnels en contact avec les personnes âgées à mieux repérer les situations de dépression, créer une filière de prise en charge pour que le relais puisse ensuite être passé, lutter contre l'isolement des aînés : gou ver nement et acteurs du secteur semblent se mobiliser pour bâtir la chaîne de vigilance et d'accompagnement qui manquait aux aînés victimes de mal-être.

Lorsqu'elles ont repris l'activité de leur ancien employeur pour sauver leurs emplois, les 170 aides à domicile de 3ASM ignoraient les difficultés qui les attendaient. Face à des financeurs indifférents, la lutte engagée par leur association pourrait donner des idées à plus d'un collectif de salariés.

Un timing bien maîtrisé. Alors que le gouvernement présente aujourd'hui le PLFSS 2014 en conseil des ministres, le "club des quatre" de l'aide à domicile (Adessaadomicile, ADMR, FNAAFP/CSF et Una) en appelle aux parlementaires pour que le produit de la Casa - qui devrait être, une année de plus, détourné de son objet - soit fléché sur l'aide à l'autonomie des personnes âgées.

Que reste-t-il des origines confessionnelles de bon nombre d'associations ? Comment s'applique, dans les établissements sociaux et médico-sociaux, le droit de l'usager à la pratique religieuse ? Zoom sur les pratiques de terrain, à l'heure des débats sur la laïcité.

Où en sommes-nous de la conversion des structures hospitalières en services médico-sociaux préconisée par la loi Hôpitaux, patients, santé et territoires (HPST) ? Pas très loin, si l'on en croit un rapport de l'Inspection générale des affaires sociales. Pourtant, sur le terrain, des initiatives arrivent à se frayer un chemin entre contingences financières et réflexes corporatistes.

La diversité, concept hautement médiatisé ces derniers mois, figure-t-elle en bonne place dans les préoccupations des structures de l'économie sociale ? Deux organisations représentatives des employeurs du secteur se sont emparées de la question, à travers une enquête, restituée dans le cadre d'une conférence le 26 mars. L'occasion d'ausculter les véritables priorités et les engagements initiés en la matière.

Alors que le gouvernement semble considérer que la crise de l'hébergement d'urgence s'explique principalement par l'explosion de la demande d'asile, le rapport de la mission conjointe IGAS-IGA-IGF trace des pistes pour renforcer l'efficacité des dispositifs de prise en charge des demandeurs d'asile.