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Après 12 mesures d’urgence pour la psychiatrie, en janvier, Agnès Buzyn vient de présenter une feuille de route globale en 37 actions pour la santé mentale. Il est désormais question de l’inclusion sociale des personnes handicapées psychiques… et même de la prévention de l’épuisement professionnel dans les Ehpad.

Lors d'une rencontre organisée par l'Association des journalistes de l'information sociale (Ajis), le 10 novembre, la Secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées et de la lutte contre l’exclusion, Ségolène Neuville, est apparue à l’aise et confiante dans son bilan.

En vigueur depuis le 1er avril 2017, les nouvelles modalités d'agrément des particuliers souhaitant accueillir à leur domicile, à titre onéreux, des personnes âgées ou des adultes handicapés prévoient notamment l'obligation de suivre certaines formations. Notre synthèse en neuf questions/réponses*.

Ayant connu trois fusions en quatre ans, la Sauvegarde 13 voit dans le changement de taille de nombreux avantages, en premier lieu au bénéfice des usagers.

Les notions de parcours, de coordination, de travail en réseau impliquent de partager des informations entre professionnels. Comment concilier ces logiques avec le respect de la vie privée des usagers, l'obligation de discrétion ou le secret professionnel ? La question s'avère complexe et les récentes évolutions législatives ne règlent pas tout.

Cet été fut celui de tous les dangers pour l'hébergement d'urgence. Trois demandes sur quatre de familles n'ont pu être honorées. Le 115 est débordé, les structures sont asphyxiées financièrement. Le collectif des associations réclame une mobilisation forte et rapide de l'Etat et un renforcement de la loi Alur. Les explications de Laura Charrier, de la Fnars.

Médecins du monde a publié le 17 octobre son rapport à l'occasion de la Journée internationale du refus de la misère. Sur l'année 2012, seuls 12,3 % des patients qui se sont adressés aux centres de soins de l'association avaient des droits ouverts alors que près de huit sur dix d'entre eux pouvaient y prétendre. Des mesures positives ont été prises mais restent insuffisantes.

La procédure permettant de déroger à l'interdiction d'affectation des jeunes de 15 à 18 ans en formation professionnelle à des travaux interdits est simplifiée. Accordée pour 3 ans pour un même lieu, l'autorisation de dérogation est désormais soumise à l'encadrement des jeunes par une personne compétente.

A partir du 2 mai 2015, les entreprises - et donc les établissements et services sociaux et médico-sociaux (IME, Itep, Esat...) - qui souhaitent affecter des jeunes de moins de 18 ans à des travaux dangereux n'auront plus qu'une déclaration préalable à adresser. Jusqu'à présent, elles devaient demander une autorisation à l'inspection du travail qui était valable 3 ans.