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Destiné à favoriser l'insertion des jeunes et des chômeurs en leur permettant d'acquérir une qualification reconnue, le contrat de professionnalisation a été aménagé par la loi Avenir professionnel. L'essentiel des modifications sont applicables depuis le 1er janvier 2019.

Malgré les améliorations annoncées par le gouvernement, la situation des Roms migrants en France reste compliquée. Les services sociaux peinent à accompagner ce public privé de réel accès à l'emploi. Collectivités et associations travaillent toutefois à sa stabilisation territoriale : une étape nécessaire pour faire valoir ses droits à la santé et à la scolarité.

Dans la perspective des États généraux du travail social, la CFDT santé-sociaux propose un diagnostic très critique du travail social. Ses objectifs doivent être précisés, et les modes d'intervention des travailleurs sociaux clarifiés. Le syndicat demande une réorientation de la réflexion sur les formations qui doit davantage impliquer les professionnels.

Parmi les 24 500 établissements et services sociaux et médico‐sociaux (ESSMS) qui devront avoir réalisé une évaluation externe d'ici janvier 2015, seuls 19,5 % se sont engagés dans le processus. Les organismes de services à la personne restent majoritaires en nombre mais leur proportion dans l'évaluation externe décroit, selon le dernier bilan dressé par l'Anesm.

Pour "en finir" avec les sorties sèches des jeunes majeurs de l'aide sociale à l'enfance (ASE), un document de référence a été présenté en présence des membres du gouvernement, des représentants des départements, des jeunes et des anciens de l'ASE, le 14 février. ll doit servir de base à la contractualisation avec les conseils départementaux.