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Depuis le 1er janvier 2017, un nouveau levier peut être actionné pour faciliter l'accès et le maintien en milieu ordinaire de travail des travailleurs handicapés : le dispositif d'emploi accompagné. Ses modalités d'application sont précisées par un décret du 27 décembre 2016.

Afin de répondre au mieux aux besoins de santé des personnes handicapées et d'améliorer l'accompagnement dans leur parcours de soins, l'Anesm publie une nouvelle recommandation à destination de l'ensemble des établissements et services sociaux et médico-sociaux.

À compter du 1er novembre 2010, de nouvelles règles destinées à améliorer le traitement du surendettement des personnes physiques entreront en vigueur. Le délai d'instruction des dossiers sera raccourci et la procédure de rétablissement personnel pourra se faire sans liquidation judiciaire.

Réunie en congrès à Toulouse, la Fehap s'est intéressée à l'implantation des différents types de services à domicile. Son étude fait apparaitre d'énormes disparités géographiques, notamment pour l'hospitalisation à domicile et les services pour adultes handicapés. Et plaide pour une nouvelle logique qui mise sur le maillage du territoire et la confiance dans les acteurs.

Le Comité interministériel de lutte contre l'exclusion s'est réuni le 12 mai sous la houlette du Premier ministre. Au programme : l'emploi et le logement avec, pour mesures phares, le lancement d'expérimentations locales du « droit au logement opposable » et d'un contrat aidé unique fusionnant CI-RMA et contrat d'avenir.

L'aide au retour volontaire dans le pays d'origine s'adresse aux étrangers en situation irrégulière. Le programme inclut des aides matérielles et financières prises en charge par l'ANAEM.

À condition d'être construite et partagée entre tous les acteurs d'un établissement, la démarche éthique est bien plus qu'un critère à remplir pour satisfaire l'évaluateur. Elle remet au coeur des pratiques un fondement de l'action sociale parfois bousculé : l'accompagnement doit pouvoir s'adapter aux besoins de chaque personne.

L'été dernier, les centres d'accueil pour demandeurs d'asile (CADA), qui relevaient jusqu'alors de la réglementation applicable aux CHRS, sont devenus des établissements sociaux et médico-sociaux à part entière. Un décret parachève cette réforme qui, au-delà du changement de statut, vise à une meilleure fluidité du dispositif d'accueil.