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Prises en étau entre une commande publique descendante et la conjoncture économique, les associations se sont centrées sur la gestion au détriment du militantisme. L'heure du réveil a sonné pour certaines fédérations, qui cherchent à renouer avec leurs valeurs fondatrices en interne, auprès des pouvoirs publics et de la société civile.

Une semaine après la première journée nationale de la conférence des gestionnaires au service des personnes handicapées, qui s'est tenue le 3 décembre, Laurence Rambour, conseillère technique de la Cnape, revient sur les faits marquants de cet événement ayant réuni 300 personnes selon ses organisateurs.

Nouveau dispositif d'emploi accompagné en milieu ordinaire, accès facilité à la prime d'activité, compte personnel de formation en Esat... : la loi travail du 8 août 2016 contient son lot de mesures en direction des personnes handicapées. Tour d'horizon.

Au-delà de son article 2 sur la négociation collective d'entreprise, qui fait l'objet de vives oppositions dans la rue depuis plusieurs semaines, le projet de loi travail s'est enrichi au Sénat de mesures sur les personnes handicapées et notamment sur les travailleurs en établissements et services d’aide par le travail (Esat). Revue de détails.

Consacrés juridiquement en 2014, les services intégrés d'accueil et d'orientation (SIAO) pour les personnes ou familles sans abri ou en détresse bénéficient désormais d'un véritable cadre législatif et réglementaire. Depuis le 1er mai 2016, de nouvelles règles de fonctionnement et d'organisation leur sont applicables.

Les financements pour 2018 dédiés aux établissements et services médico-sociaux pour personnes confrontées à des difficultés spécifiques progressent de 6,47 % par rapport à 2017. Peu de nouveautés cette année dans l'instruction de campagne budgétaire si ce n'est la diffusion - tardive - du cahier des charges national du dispositif "Un chez soi d'abord".

Dès l'hiver prochain, les personnes sans abri ou en détresse pourront faire appel à une nouvelle plateforme unique de veille sociale : le service intégré de l'accueil et de l'orientation. Il doit permettre d'offrir à chaque personne une réponse adaptée en assurant le premier accueil puis une orientation vers l'hébergement ou l'accès au logement.

Sauf exceptions, les arrêtés d'autorisation d'établissements et services sociaux et médico-sociaux seront à l'avenir pris après classement des projets par une commission de sélection. Laquelle comprend à parité des représentants des décideurs publics et des usagers ayant tous voix délibérative. Les représentants des personnes morales gestionnaires n'ont qu'une voix consultative

Comme tous les quatre ans, la Drees publie son enquête sur les personnes handicapées accueillies dans les établissements et services. Son dernier recensement porte sur 2014, lorsque l’affaire Amélie alertait sur le sort des « sans solution »… Si l’étude met en lumière une offre de places insuffisante, cloisonnée, elle suggère aussi que la logique des parcours progressait déjà.

Cinq organismes médico-sociaux de Meurthe-et-Moselle ont associé leurs compétences au sein d'un groupement de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS). Le but : offrir le meilleur accompagnement aux personnes handicapées du territoire, au moment charnière de leur avancée en âge.