Votre recherche : "Accompagnement social"

A Limoges, en avril, se tiendra le premier Congrès international des acteurs de l'accompagnement. Les professionnels sociaux et médico-sociaux devraient pouvoir y échanger leurs bonnes pratiques avec des médecins, mais aussi des aidants, venus d'Europe ou d'Amérique. L'occasion de prendre toute leur place dans l'organisation de parcours sans rupture pour les plus fragiles.

Une étude commandée par l'Udes et le Mouvement associatif s'intéresse aux modèles socio-économiques des associations, notamment celles du champ médico-social. Six scénarios sont détaillés, en croisant le type de financement et la réponse sociale apportée. La question de la diversification des financements est en arrière-plan de cette étude.

Un statut unifié organise désormais la profession de « mandataire judiciaire à la protection des majeurs ». Le point sur les conditions d'exercice et d'accès à la profession applicables aux mandataires personnes physiques qui agissent à titre individuel ou en tant que préposé d'un établissement social et médico-social.

Grâce au dispositif Oasis handicap, les personnes en situation de handicap et en reconversion professionnelle peuvent accéder aux métiers du secteur social par la voie de l'alternance. À Clapiers (34), le foyer d'accueil médicalisé le Hameau des horizons participe activement à cette voie d'accès à la branche.

En France, la loi va plus vite que la réglementation. L'organisation du secteur sanitaire et médico-social n'a pas suivi les bouleversements induits par les lois de 2002, 2005, 2007 et 2009, explique Jean-Yves Barreyre, chercheur à l'Association nationale des centres régionaux d'études, d'actions et d'informations en faveur des personnes en situation de vulnérabilité (Ancreai).

Le président de la République recevait hier à l'Elysée les acteurs du monde du handicap pour la conférence nationale du handicap, qui passera désormais à une périodicité annuelle. Sans faire de grande annonce, François Hollande a fait part de sa volonté d'appliquer le "choc de simplification" au secteur du handicap.

Appelés à se substituer, depuis le 1er janvier 2017, aux anciennes conventions tripartites pluriannuelles, les contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (Cpom) sont désormais obligatoires pour tous les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et les petites unités de vie (PUV).