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Une dizaine d'associations nordistes dans le champ du handicap tirent la sonnette d'alarme : les réductions de crédit qu'a votées le département du Nord, lui même très endetté, risquent de se traduire par une baisse de l'offre de services et des réductions d'emplois. Elles espèrent que le CD va revoir sa copie après l'annonce d'une bouffée d'oxygène autour du RSA.

Le handicap est l'un des sujets les plus consensuels abordés durant les élections. Bien sûr, tout le monde est d'accord pour faire appliquer la loi de 2005 plus sérieusement. Évidemment, chacun des candidats a des suggestions, des projets, voire annonce ce qu'il mettra en place en la matière. Petit tour d'horizon des thèmes abordés.

A un mois du congrès de l'Unapei, sa présidente revient sur quelques dossiers sensibles. Même si elle se félicite de l'accélération du plan autisme au niveau de formation des intervenants, Christel Prado déplore un manque de cohérence dans la politique gouvernementale.

Le coup d'envoi de la campagne tarifaire 2014 des établissements et services médico-sociaux accueillant des personnes handicapées (PH) et des personnes âgées (PA) est donné. Au menu de la circulaire du 28 mars : dégel du tarif global en Ehpad, plan autisme et "mesures de régulation" dans le champ PH, en réponse à une tendance structurelle à la" surexécution de la dépense".

Toujours très attendue en cette période de l'année, la circulaire donnant le top départ de la campagne tarifaire des établissements et services médico-sociaux accueillant des personnes handicapées (PH) et des personnes âgées (PA), a été publiée ce 1er mai. Si l'Ondam médico-social augmente par rapport à l'an dernier (+ 2,2 %), le taux de progression se réduit d'année en année.

Qualité de vie au travail (QVT), prise en charge des douleurs et souffrances dans les maladies neurodégénératives, accompagnement des adultes avec troubles du spectre autistique... Autant de thématiques retenues parmi les nouvelles actions de formation nationales (AFN) proposées pour 2018 en direction des personnels de la fonction publique hospitalière (FPH).

À Toulouse, des jeunes adultes autistes peuvent développer leurs compétences sociales et professionnelles dans un magasin de jeux et de livres. Une initiative innovante pour répondre à un réel besoin d'insertion à l'issue du parcours scolaire.