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Conséquence collatérale de la grave crise des services d'aide à domicile, la Croix-Rouge s'apprête à céder sept SAAD. D'autre part, trois plans de sauvegarde de l'emploi sont ouverts dans divers types d'établissements. En tout, un millier de salariés pourrait être impacté. Les syndicats dénoncent un manque d'anticipation de la direction et des politiques contradictoires.

Le 11 décembre restera une date importante dans les mobilisations de professionnels du social et du médico-social. Ce jour-là, au moins 2 000 personnes ont manifesté dans les rues de Lille pour dénoncer à la fois les choix faits par le conseil départemental du Nord et la situation plus globale dans la protection de l'enfance, l'hébergement, la prévention, etc. Reportage.

Exclure les apprentis et les salariés en contrats aidés du calcul des effectifs de l'entreprise est contraire au droit européen. La non-conformité de la loi française n'ouvre en revanche droit qu'à une action en réparation financière contre l'État.

A l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris, les syndicats appellent à une nouvelle grève aujourd'hui. Le projet de réorganisation du temps de travail, présenté par Martin Hirsch, mobilise notamment des personnels des Ehpad. L'accumulation de journées de RTT, du reste, pose problème à l'ensemble de la fonction publique hospitalière... Même en établissement médico-social.

Alors qu'une campagne du ministère des affaires sociales et de la santé fait la promotion des métiers de l'aide à domicile, sur le terrain les professionnels font état d'un quotidien difficile et sous-payé. De leur côté, les employeurs du secteur estiment être arrivés, sous la pression financière des départements, à un point de non-retour.

Céline Boussié, accusée de diffamation par son ex-employeur, vient d'être relaxée. En 2013, elle avait lancé l'alerte. Témoignage.

La situation sociale se tend singulièrement dans de nombreux établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. Les situations sont très diverses, mais très souvent, des questions d'effectifs, de management et de risques psychosociaux sont dénoncées sans solution, ce qui entraine un fort taux d'arrêts maladie. Des syndicalistes, inquiets, témoignent.