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Les discussions sur la CCN 66, centrées depuis février sur les seules classifications et rémunérations, se poursuivent dans un contexte marqué par de régulières actions de blocage sur les lieux de négociation. Un certain nombre de points de consensus, encore fragiles, commencent toutefois à émerger entre les organisations d'employeurs et une partie des syndicats de salariés.

« L'innovation sociale, ce n'est pas un truc élitiste ». Cash, la formule de Jean-Christophe Combe, directeur général de la Croix-Rouge française, résume bien la double ambition de l’organisation de valoriser les actions de ses équipes de terrain et de se positionner comme un acteur incontournable de la dynamique d’innovation sociale qui a le vent en poupe dans l’ESS.

Au conseil départemental des Bouches-du-Rhône, les économies sont de rigueur. Les publics les plus précaires en pâtissent. Les professionnels de l'enfance, de la famille et de l'insertion sonnent le tocsin.

En Isère, les professionnels de la protection de l'enfance ont la gueule de bois. Un document de travail du conseil général envisage de fermer, sur deux ans, 300 places en Maisons d'enfants à caractère social (Mecs) pour les remplacer par des familles d'accueil. Les syndicats se mobilisent contre la casse sociale s'interrogeant sur la pertinence de la solution envisagée.

La conférence sociale se tiendra les 9 et 10 juillet. Elle comportera sept tables rondes (emploi, formation, retraites, égalité professionnelle, etc.) présidées par chacun des ministres compétents.