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Pour leur grève nationale, ce 25 juin, les travailleurs sociaux qui défilaient à Paris avaient trois rendez-vous distincts. Tout d'abord, l'assemblée générale du Syneas, qui a approuvé sa fusion avec la Fegapei ; ensuite, une réunion à la DGCS sur la réarchitecture des métiers ; enfin une rencontre au ministère. Les manifestants auront au moins pu y exprimer leur "colère".

Selon le 11e baromètre du Défenseur des droits et de l'OIT, une personne sur quatre a été confrontée à des propos stigmatisants au travail ces cinq dernières années. Les propos ou comportements racistes, sexistes ou de dévalorisation professionnelle touchent particulièrement les jeunes femmes non blanches. Explications et réactions.

La loi Macron a introduit de nouvelles possibilités afin de permettre aux entreprises de remplir leur obligation d'emploi de travailleurs handicapés (OETH). Un décret du 28 janvier détaille leurs modalités de prise en compte. Elles concerneront les déclarations d'emploi au titre de l'année 2016 effectuées en 2017.

La commission paritaire du 11 janvier devait être la dernière réunion de négociation sur la révision de la convention collective du 31 octobre 1951 (CCN 51). La Fehap, qui effectue actuellement un tour de France des régions à la rencontre de ses adhérents, a finalement décidé de programmer une ultime réunion paritaire le 8 mars, trois semaines avant son assemblée générale.

Les négociations visant à aboutir à une rénovation de la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) se sont terminées le 7 décembre. Sans surprise, aucun accord n'a été trouvé. Différents scénarios se profilent : un statu quo, une dénonciation, un élargissement du périmètre des négociations pour aboutir à une convention collective unique de branche. Décryptage.