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La loi Macron a introduit de nouvelles possibilités afin de permettre aux entreprises de remplir leur obligation d'emploi de travailleurs handicapés (OETH). Un décret du 28 janvier détaille leurs modalités de prise en compte. Elles concerneront les déclarations d'emploi au titre de l'année 2016 effectuées en 2017.

Trois organisations syndicales viennent de signer un avenant permettant de restaurer un socle à la convention collective nationale de 1951. Révoquant ainsi la recommandation patronale unilatérale, en vigueur depuis plus d'un an. L'avenant confirme la création de deux catégories de personnels et l'incitation aux négociations locales plutôt que nationales.

Plus resserré, le premier gouvernement Philippe ne fait pas que des heureux. Des pans entiers de l'activité ou de la population française ne se sentent pas représentés par cet exécutif. Parmi eux, les secteurs du logement et des personnes âgées. En revanche, le handicap se félicite d'avoir une secrétaire d'Etat "militante", mais ne lui signe aucun chèque en blanc.