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Les rapprochements entre associations peuvent poser de sérieuses difficultés vis-à-vis des salariés. Il faut harmoniser les statuts, réorganiser l'encadrement, répondre aux inquiétudes… L'Observatoire d'Unifaf livre quelques outils aux responsables des ressources humaines : il les invite à miser sur le dialogue social.

Les syndicats de la Croix-Rouge sont inquiets. Une Croix-Rouge Insertion vient d'être créée et ils se demandent pourquoi. Surtout que cette filiale va avoir une convention collective différente de la leur, dépendant du Synesi et moins intéressante, selon eux. La direction sociale, pour sa part, semble ravie de cette création.

La priorité de François Hollande accordée à la jeunesse commence à se traduire en effets et décrets concrets. Tour d’horizon de ces nouvelles mesures qui vont infléchir les politiques pour les 16 - 25 ans.

Prévue de longue date, la révision de la convention collective de 1966 devrait enfin débuter. Les réactions, très critiques, des syndicats de salariés au projet de texte proposé par les trois syndicats employeurs promettent toutefois des négociations serrées.

Sur deux projets d'accord relatif à Unifaf, le fonds de formation de la branche associative sanitaire et sociale, quatre syndicats sur cinq ont fait valoir leur droit d'opposition. Si la renégociation ne reprend pas vite, l'avenir de ce fonds qui concerne plus de 700 000 salariés est menacé. Mais la tension autour des conventions collectives ne simplifie pas les choses.

Jean-Marc Ayrault reçoit aujourd'hui les syndicats et le patronat afin de recueillir leurs propositions en vue de la deuxième conférence sociale qui aura lieu les 20 et 21 juin. Si l'ordre du jour n'est pas encore fixé, l'avenir des retraites et de la réforme de la formation s'imposent d'ores et déjà comme les deux thèmes majeurs de l'évènement.