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L'Observatoire de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale s'est intéressé à l'impact du travail de nuit sur les personnels concernés. Il livre un décryptage détaillé de leurs conditions de travail, assorti de quelques pistes d'amélioration.

Juste avant les fêtes de fin d'année, les organisations d'employeurs et les syndicats ont signé une déclaration commune alertant sur la situation d'urgence dans l'aide à domicile. Les questions de la revalorisation du point et des remboursements kilométriques sont notamment posées. Les explications de Hugues Vidor, directeur général d'Adessadomicile.

Les partenaires sociaux devraient très vraisemblablement parvenir vendredi prochain à un accord sur les contrat de génération. Lors de la dernière réunion, le Medef a accepté de conditionner l'aide de l'Etat à l'existence d'un accord ou d'un plan d'action dans les entreprises de moins de 300 salariés.

En attendant la future réforme de l'assurance chômage annoncée par Edouard Philippe pour 2018, la convention du 14 avril 2017 entre en vigueur ce 1er octobre 2017, pour ce qui concerne la nouvelle contribution de 0,05 % à la charge des employeurs et, pour l’essentiel des autres mesures, au 1er novembre 2017. Des dispositions qui ne valent que pour les nouveaux entrants.

Le Comité européen des droits sociaux confirme la violation du régime français du forfait jours à la Charte sociale européenne. Ce dispositif ne garantit pas au salarié une durée hebdomadaire maximale de travail raisonnable.

Une loi du 15 octobre 2010 impose désormais aux très petites entreprises (TPE) - structures de moins de 11 salariés - l'organisation d'un "scrutin de représentativité" qui permettra aux salariés de voter pour une étiquette syndicale et d'exprimer ainsi leur soutien à telle ou telle organisation. Le premier scrutin devrait se tenir à l'automne 2012.