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Le gouvernement est intervenu de diverses manières ces dernières semaines en matière de droit des étrangers : deux circulaires sur le « délit de solidarité », une autre sur les critères de régularisation des travailleurs sans-papiers, des annonces sur les mineurs isolés. Pour les associations et les syndicats, ces mesures ne règlent pas les problèmes.

Alors que les négociations sur l'emploi des seniors sont au point mort à l'Unifed (secteur non lucratif), un accord en la matière a été conclu dans la branche de l'hospitalisation privée à but lucratif. Le texte, qui n'a pas été paraphé par le Synerpa (maisons de retraite privées), comporte diverses mesures censées maintenir dans l'emploi les salariés âgés d'au moins 55 ans.

La DGAFP a présenté le 11 janvier aux fédérations syndicales de fonctionnaires les projets de décret et de grille de revalorisation de la filière sociale, en application du protocole Lebranchu sur les "parcours professionnels, les carrières et les rémunérations dans la fonction publique" (PPCR).

La transformation de la direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins (DHOS) en direction générale de l'offre de soins (DGOS) est effective. Cette réforme, qui s'inscrit dans la droite ligne de la loi HPST, est contestée par les syndicats du ministère de la santé. Zoom sur son impact pour le secteur médico-social.

Consultée sur l'affectation des ressources du nouveau "Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels" (FPSPP), l'Unifed souhaite que la spécificité du secteur sanitaire et social soit prise en compte et que les règles qui régiront le FPSPP tiennent compte des durées de formation des diplômes du soin et du travail social.

Chargée de plancher sur la réingénierie des diplômes du travail social, la Commission professionnelle consultative (CPC) a présenté hier à Ségolène Neuville son "schéma directeur global des formations sociales", qui propose de distinguer trois filières professionnelles (éducative, sociale, famille/petite enfance) complétées par une filière transverse de management.

Si, dans l'affaire Tony Meilhon, meurtrier présumé de Laëtitia Perrais, aucune faute caractérisée n'a été relevée à l'encontre des magistrats, ce n'est pas le cas des services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP), accusés de carences par une enquête administrative. Le Garde des Sceaux annonce une remise à plat de l'organisation et des méthodes au plan national.