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La transformation de la direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins (DHOS) en direction générale de l'offre de soins (DGOS) est effective. Cette réforme, qui s'inscrit dans la droite ligne de la loi HPST, est contestée par les syndicats du ministère de la santé. Zoom sur son impact pour le secteur médico-social.

Consultée sur l'affectation des ressources du nouveau "Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels" (FPSPP), l'Unifed souhaite que la spécificité du secteur sanitaire et social soit prise en compte et que les règles qui régiront le FPSPP tiennent compte des durées de formation des diplômes du soin et du travail social.

Face à la dégradation continue des conditions de travail dans l'aide à domicile, la CFDT santé-sociaux a lancé une pétition ouverte aux professionnels mais aussi aux usagers. Parmi les revendications portées par l'organisation syndicale : l'inscription d'une durée minimale d'intervention de 30 minutes dans la future convention collective de la branche, en cours de négociation.

Dans sa décision du 22 décembre, le Conseil constitutionnel a censuré 10 articles de la loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2010 qui n'y avaient pas leur place. La moitié de ces "cavaliers sociaux" vise la quasi-totalité des mesures en faveur de la petite enfance et la "sécurisation" des reclassements intervenus en application de la CCN 1951 rénovée.

Grand âge, handicap, enfance, insertion : le 1er janvier 2015, le conseil général du Rhône cèdera tous ses champs d'action à la métropole qui sera alors créée sur tout le territoire du Grand Lyon. Quel impact pour l'action sociale et médico-sociale ? Avant de connaître les espoirs et les craintes des professionnels, voyons comment s'organise ce transfert de compétences.

La continuité semble être la marque de fabrique de l'équipe gouvernementale. Aux affaires sociales, Marisol Touraine rempile. Une des deux nouveautés est l'arrivée de François Rebsamen au ministère du travail. Quant au logement, il est confié à Sylvia Pinel, jusque-là chargée du commerce. L'organigramme sera complet dans quelques jours avec la nomination des secrétaires d'Etat.

Quel est l'avenir des négociations dans la convention collective 51 ? Peut-on encore construire une convention collective unique et quel doit être son périmètre ? Pourquoi la façon dont se construit l'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (Udes) est dénoncée ? A toutes ces questions sensibles, Yves-Jean Dupuis, le DG de la Fehap, répond. En toute franchise.

Le taux d'emploi des plus de 55 ans doit progresser : ce leitmotiv du débat sur les retraites se décline différemment selon les secteurs. Dans le social et le médico-social, la priorité n'est pas d'augmenter un taux d'emploi déjà élevé mais de prendre en compte l'usure des salariés, pour leur permettre de continuer à travailler dans des conditions satisfaisantes.

Placée en redressement judiciaire, une association emblématique marseillaise, qui accompagne les publics sous main de justice et en grande précarité, espère trouver un repreneur. Faute de financements suffisants, seul un candidat s'est déclaré pour le moment.