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Nouvelle prestation applicable au 1er juin 2009, le revenu de solidarité active (RSA) doit permettre de lutter contre la pauvreté. Comment ? En faisant en sorte que chaque heure travaillée, même dans le cadre d'un temps très partiel, procure un gain monétaire par rapport à l'état d'inactivité.

La plupart des aides sociales et des prestations familiales accordées aux personnes handicapées sont revalorisées au 1er janvier 2007.

AU 1er JUILLET 2007 : SMIC 8,44 Euro(s) / MINIMUM GARANTI : 3,21 Euro(s) Le SMIC a été revalorisé de 2,10 % le 1er juillet. Il s'établit à 8,44 Euro(s) par heure contre 8,27 Euro(s) depuis le 1er juillet 2006 (1). Le minimum garanti est revalorisé de 1,20 %. Il passe à 3,21 Euro(s) contre 3,17 Euro(s) depuis le 1er juillet 2006.

Alternative au maintien à domicile et au placement en établissement, l'accueil familial, à titre onéreux, de personnes âgées ou handicapées a prouvé sa pertinence. Pourtant, vingt ans après sa reconnaissance légale, il occupe toujours une place marginale. Le développement du salariat des accueillants suffira-t-il à lui donner un nouvel élan ?

La proposition de directive relative aux services dans le marché intérieur a permis de lancer le débat sur la place des services sociaux en droit communautaire. Quels sont les enjeux de l'application du droit de la concurrence aux services sociaux ? Et quelle est la portée actuelle de la proposition de directive services sur ceux-ci ?

AU 1er juillet 2008 : SMIC 8,71 Euro(s) / MINIMUM GARANTI : 3,31 Euro(s) Le SMIC a été revalorisé de 0,90 % le 1er juillet. Il s'établit à 8,71 Euro(s) par heure contre 8,63 Euro(s) depuis le 1er mai 2008 (1). Le minimum garanti est également revalorisé de 0,90 %. Il passe à 3,31 Euro(s) contre 3,28 Euro(s) depuis le 1er mai 2008.

Barèmes au 1er janvier 2008 La plupart des aides sociales et des prestations familiales accordées aux personnes handicapées ont été revalorisées au 1er janvier.

Dominé par les acteurs associatifs et publics, le secteur des services à la personne est plus que jamais investi par des opérateurs aux statuts les plus divers : structures commerciales, mutuelles... Encouragés par la loi « Borloo » de 2005, ces acteurs au profil hétérogène multiplient les initiatives et proposent des activités toutes aussi variées.

Parcours de soins des personnes âgées dépendantes, pérennisation des lits d'accueil médicalisés, renouvellement d'aides financières, modification de la gestion des charges fiscales et sociales, etc. Les nouvelles lois budgétaires impactent à différents degrés les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS).

Adoptée cet automne, la loi portant réforme des retraites comporte de nombreuses mesures qui impacteront fortement tous les futurs retraités, qu'ils soient salariés ou fonctionnaires. Disposition phare : l'augmentation progressive dès 2011 de l'âge de départ à la retraite.