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Votée à l'unanimité par les deux assemblées, la loi d'expérimentation territoriale visant à résorber le chômage de longue durée a été promulguée. La prochaine étape est la constitution du fonds chargé de sélectionner les dix territoires, de financer les emplois créés et d'évaluer cette initiative avant une éventuelle généralisation.

Alors que le chômage et la pauvreté se développent depuis 2008, les dépenses de prestations sociales augmentent de moins en moins à travers l'Union européenne. La lutte contre les déficits publics l'explique en partie, selon la Drees. Les revenus des ménages en ont été affectés, particulièrement en Irlande et en Grèce.

La Direction de l'animation, de la recherche, des études et de la statistique (Dares) a publié, le 13 juin, une étude relative à la mise en oeuvre territoriale des contrats aidés non marchands en 2011. Le recours à ce type de contrat varie selon les publics en difficulté ciblés sur le territoire ; il devient plus important dans les zones où le taux de chômage est fort.

Tous ceux qui veulent comprendre les raisons de la colère du peuple français - et sa traduction dans les Gilets jaunes - ont tout intérêt à lire ce document de la très officielle Drees portant sur 2018. Il montre que les Français ont de plus en plus le sentiment d'une aggravation des inégalités. Deux groupes sont particulièrement sensibles : les ouvriers et les retraités.

Bonne nouvelle : les diplômés 2010 de formations sociales de niveaux III et IV ont des débouchés professionnels assurés. 85 % d'entre eux trouvent du travail en moins de trois mois. Cependant, la précarité gagne du terrain avec la multiplication de contrats courts et les rémunérations ont tendance à s'effriter.

Le nombre de bénéficiaires des contrats uniques d'insertion et des emplois d'avenir est en augmentation depuis 2012. Et les recrutements proposés sont plus souvent à durée indéterminée, ou à temps complet. Cependant lorsque cessent les aides de l'Etat, l'insertion dans l'emploi demeure inégale, d'après une étude de la Dares.

A partir du 1er avril, les demandeurs d'emploi peuvent, sous conditions, renoncer au mécanisme des droits rechargeables au profit d'une meilleure indemnisation. Dans un dossier d'information, l'Unedic revient sur les raisons de ce changement important et détaille les modalités d'application du nouveau droit d'option.