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Le projet de décentralisation des établissements et services d'aide par le travail (Esat) suscite le débat autour de la raison d'être et des missions de ces structures. Alors qu'elles doivent faire face à de nouveaux publics et à des difficultés financières, on s'interroge sur leurs faibles taux d'insertion vers le milieu ordinaire.

Alors que le ministère du travail a lancé hier une semaine consacrée au contrat de génération, il manque une pièce importante au dispositif : le décret qui fixe le montant de la pénalité applicable aux entreprises de 50 à 300 salariés qui n'ont pas conclu d'accord ou élaboré un plan d'action.

En avril 2010, la ville de Caen a vu sortir de terre le village de la Cotonnière. Cette structure est un lieu d'accueil d'urgence et de stabilisation pour les plus démunis ; une étape pour leur permettre de reprendre leur avenir en main.

Pour faciliter l'accès au logement des jeunes actifs en situation de précarité à Lomme, dans le Nord, le centre communal d'action sociale de la ville a eu l'idée de mettre en place, par convention avec ses partenaires, un nouveau dispositif d'aide : le bail glissant.

Âge de départ reculé de 60 à 62 ans, alignement du régime des fonctionnaires sur celui des salariés du privé, prise en compte de la pénibilité uniquement en cas d'incapacité reconnue..., le gouvernement a dévoilé hier son projet de réforme des retraites. Les mesures dans le détail.

Notre nouvelle série "En quête de sens" cherche à mettre en lumière la trajectoire singulière de travailleurs sociaux désireux de partager leurs interrogations, leurs découragements et leurs enthousiasmes sur des métiers aujourd'hui chahutés. Isabelle Bouyer, qui a oeuvré pendant vingt ans dans l'accompagnement social lié au logement, nous raconte son parcours.

Le Parlement a définitivement adopté la proposition de loi instaurant le service civique. Ce dispositif offre principalement aux jeunes de 16 à 25 ans, sur la base du volontariat, la possibilité de s'investir, pendant 6 à 12 mois, dans des missions d'intérêt général au sein d'associations, d'ONG, de collectivités locales ou d'établissements publics.

Les bénéficiaires du RMI, de l'ASS et de l'API peuvent percevoir, sous certaines conditions, une prime de retour à l'emploi de 1 000 Euro(s) lorsqu'ils débutent ou reprennent une activité professionnelle.

Le centre d'appels ACCAA-Taktim est une entreprise adaptée : la plupart de ses 18 salariés sont en situation de handicap. Exclues du monde du travail depuis de longs mois ou même des années, ces personnes ont retrouvé le chemin de l'emploi... et celui de la confiance en soi.

Bénéficiaires de minima sociaux, ils ne trouvent pas de travail faute de moyen de transport. À Nancy, « Conduite vers l'emploi » résout leur problème de mobilité pour qu'ils décrochent un contrat. Les chauffeurs sont eux-mêmes en contrat d'avenir.