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Le directeur des ressources humaines de l'association « Les amis de l'atelier » a initié, il y a deux ans, une politique axée sur le souci du bien-être et de la santé de ses salariés. Un vaste dispositif alliant prévention, médiation et gestion des parcours a vu le jour.

Alors que le secteur social et médico-social semble l'un des domaines d'activité les plus exposés aux risques psychosociaux, la mise en oeuvre d'actions de prévention n'y est pas encore systématique. Les employeurs ont pourtant une obligation de protection de la santé physique et mentale de leurs salariés.

L'hospitalisation à domicile (HAD) devrait bientôt être autorisée au sein des établissements médico-sociaux. Attendue par les acteurs de terrain, cette mesure garantira à la personne handicapé«e un parcours de soins sans rupture d'accompagnement. À condition que la coordination entre professionnels du soin et du médico-social puisse s'effectuer.

Le chef de l'État veut en faire « une priorité » de son quinquennat : les écoles de la deuxième chance qui n'accueillent aujourd'hui que quelques milliers de jeunes se voient propulsées sur le devant de la scène pour remettre en selle les jeunes des quartiers en « décrochage scolaire ». Comment fonctionne ce dispositif phare du plan banlieues ? Reportage à La Courneuve (93).

Alors que professionnels et associations plaident, depuis des années, pour une prise en compte, dans les dispositifs et solutions d'accompagnement, de l'allongement de la durée de vie des personnes handicapées, une opportunité d'action semble enfin se dessiner ces derniers mois. Reste à voir les pistes de travail se concrétiser.

Le droit de la responsabilité civile fluctue constamment, essentiellement sous l'effet de la jurisprudence. Les dernières évolutions concernent plus particulièrement les établissements sociaux et médico-sociaux qui accueillent des mineurs. Quels sont les fondements de leur responsabilité ? Quelles en sont les limites ? Le point à la lumière des derniers arrêts.