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Forme-t-on trop de cadres intermédiaires dans le secteur social et médico-social ? La question est posée dans la branche privée non lucrative, par Unifaf et son Observatoire des métiers. Les effectifs formés chaque année pourraient bientôt dépasser « peu à peu les besoins de recrutement ». Les deux organismes proposent de promouvoir des alternatives pour les fins de carrière.

Hantise des institutions de la protection de l'enfance, le smartphone, qui équipe désormais tous les mineurs, peut-il devenir un allié des éducateurs ? Des professionnels parisiens ont planché sur la question dans la perspective de se doter d'une formation ad hoc.

Les décrets, mettant en oeuvre la première phase de revalorisation du protocole Lebranchu (PPCR), viennent d'être publiés. Ils actent notamment l'application rétroactive au 1er janvier 2016 d'une revalorisation consistant pour partie en un rééquilibrage entre traitement indiciaire et primes dans la rémunération globale des agents. La filière sociale est concernée.

Lors d'une sortie thérapeutique d'enfants autistes, l'un deux, ayant échappé à la surveillance des accompagnateurs, est décédé par noyade. Ces derniers, deux éducateurs spécialisés et une infirmière, ont été condamnés pour homicide involontaire.

2018 sera donc une année blanche dans la mise en oeuvre du protocole PPCR dans la fonction publique. Les décrets opérant le report d'un an des différentes mesures de revalorisation statutaire et indiciaire sont parus fin 2017, confirmant ainsi les annonces du gouvernement. Le passage des travailleurs sociaux en catégorie A est par conséquent reporté au 1er février 2019.

Deux centres de formation ont inscrit un module « genre et travail social » dans leur cursus d'éducateur spécialisé. Pour sensibiliser les étudiants et les amener à expérimenter sur ce thème durant leur stage de fin d'étude.

Des faits relatifs à la vie privée d'un éducateur spécialisé ne peuvent donner lieu à un licenciement disciplinaire. Seul le trouble caractérisé à l'entreprise est susceptible de justifier son licenciement.