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Les dirigeants d'établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) sont de plus en plus nombreux à ne pas venir du « sérail ». Salariés en reconversion professionnelle ou étudiants fraîchement diplômés en droit, gestion ou management, ils apportent de nouvelles compétences mais méconnaissent les métiers de terrain.

Après leurs homologues de l'Etat et de la territoriale, les agents de la fonction publique hospitalière (FPH) vont à leur tour pouvoir prendre connaissance des décrets de revalorisation qui les concernent - publiés au JO du 21 mai - en application du protocole sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations dans la fonction publique (PPCR).

Depuis deux ans, un foyer d'accueil médicalisé prend en charge des jeunes adultes autistes, musiciens ou chanteurs. Géré par Aprahm-autisme, il leur permet de s'épanouir pleinement à travers une activité qui les comble.

Il y a un peu plus d'un an, le conseil départemental des Alpes-Maritimes lançait un plan de lutte contre la radicalisation des jeunes. Premier bilan.