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Les entreprises qui emploient des salariés dont la lourdeur du handicap a été reconnue bénéficient d'aides à l'emploi financées par l'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph). Depuis peu, cette dernière est également compé tente pour instruire les demandes ouvrant droit à ces aides.

Parce qu'ils accumulent un certain nombre de problématiques, parce qu'ils ne rentrent dans aucune « case » ou parce qu'ils sont découragés par l'ampleur des démarches, certains publics n'accèdent pas aux dispositifs de solidarité auxquels ils pourraient prétendre. Comment faire évoluer de telles situations aberrantes ?

C'est une première et cela pourrait faire boule de neige. Exaspérée par les drames vécus par de nombreux parents de jeunes adultes handicapés qui ne trouvent pas de place en établissement, l'Unapei a engagé une procédure de référé-liberté devant le juge administratif. Le premier dossier concerne une jeune fille de 19 ans, Amélie, qui est gardée nuit et jour par ses parents.

L'Association des paralysés de France se livre à un décryptage serré du projet de loi sur l'adaptation de la société au vieillissement. Si l'APF salue les avancées dans différents domaines, elle se montre très dubitative sur le financement et sur les maisons départementales de l'autonomie. Elle dénonce la persistance d'une barrière d'âge entre personnes handicapées et âgées.

En matière de scolarisation des personnes handicapées, les projecteurs sont souvent braqués sur l'enseignement primaire et secondaire, rarement sur le supérieur. Comment accueillir des jeunes pour qu'ils deviennent adultes alors que leur handicap nécessite un accompagnement ? Les explications de Sabrina Octave, chargée de mission du service handicap de l'université de Lyon.

Un centre de formation hors norme accueille, à Chinon, des infirmes moteurs cérébraux parfois très dépendants, venus de toute la France, pour les aider à s'insérer dans la société et à vivre leur vie en toute autonomie. Avec des résultats exceptionnels.

Le chômage des personnes handicapées est près de deux fois plus important que celui de la moyenne nationale. Actuellement, près d'un quart des demandeurs d'emploi de longue durée handicapés est suivi par Cap emploi. Dans son rapport, l'inspection générale des affaires sociales (Igas) propose de spécialiser davantage ce réseau sur les situations les plus complexes.