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Alors que l'Assemblée des départements de France a commencé sa tournée des ministères, elle réaffirme que les dossiers sociaux, notamment le financement des allocations individuelles de solidarité et l'accueil des mineurs étrangers non accompagnés, constituent sa priorité. L'ADF voudrait aborder ces questions dès la première conférence des territoires prévue cet été.

Les salariés de 50 ans et plus et les travailleurs handicapés peuvent bénéficier d'une prolongation de leur contrat d'avenir, CAE ou CDDI, lorsqu'ils sont embauchés par une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE). La DGEFP livre les détails de cette mesure.

Les employeurs peuvent partiellement s'acquitter de leur obligation d'emploi en accueillant des stagiaires handicapés pour une durée minimale de 40 heures, et en décomptant pour une demi-unité les travailleurs handicapés à temps partiel. Par ailleurs, les modalités de versement de l'aide au poste aux entreprises adaptées en cas de maladie du salarié sont fixées.

Les bénéficiaires de certains contrats aidés – contrats d'accompagnement dans l'emploi, contrats d'avenir et contrats conclus avec des structures de l'insertion par l'activité économique – pourront effectuer une période d'immersion auprès d'un autre employeur pour consolider leur expérience.

Pour son bilan des dépenses sociales des départements en 2016, l'Odas note une éclaircie avec une augmentation inférieure à 2 %. Mais ce résultat est autant dû à des éléments conjoncturels qu'à des efforts drastiques de contrôle de gestion. Effet pernicieux : cette chasse aux dépenses superflues réduit l'effort en faveur des politiques de prévention.

Qui a dit que François Hollande n’avait pas assez réformé le pays ? Certainement pas le président de la Cnaf. Interrogé par tsa, J.L Deroussen pointe l'empilement des réformes depuis 2015. Son corollaire : charge accrue et montée des incivilités aux guichets des CAF. La réforme des minima sociaux devrait accentuer la tendance. Tout en allégeant le travail des agents à terme.

Dans le cadre d'une expérimentation conduite par l'Unccas et la DGCS, le coffre-fort numérique a été installé depuis six mois dans 16 centres communaux d'action sociale. Explications et exemple avec le travail réalisé par le CCAS d'Angers.