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Alors que le projet de loi asile et immigration est présenté aujourd'hui en conseil des ministres, le Premier ministre Edouard Philippe a déjà fait savoir qu'il comptait suivre les recommandations qui lui ont été remises par le député LREM, Aurélien Taché, en levant certains freins réglementaires ou administratifs retardant l’accès à l’emploi des demandeurs d'asile.

Le traditionnel baromètre des dépenses sociales des départements élaboré par l'Odas confirme la tendance enregistrée l'an dernier. Malgré des efforts de rationalisation des coûts, l'écart reste important entre dépenses et recettes. La charge nette des départements a augmenté de 4,4 % en raison de l'envolée de certaines allocations toujours aussi mal financées par l'Etat.

Alors que la question d'un revenu de base devrait être l'un des sujets des prochaines élections, Terra Nova explique pourquoi il faudrait simplifier le système des minima sociaux et instaurer un "minimum décent" à hauteur de 750 euros. Le think thank proche du PS s'oppose à l'idée d'un revenu universel qui jette aux oubliettes l'insertion par le travail.

La « garantie jeunes », en attendant mieux...

La revue "Travail et Emploi" de la Dares s'intéresse aux bénéficiaires de la garantie jeunes. Si le dispositif semble avoir atteint sa cible – les "Neets vulnérables" –, la définition de cette catégorie ignore parfois la complexité des parcours, souvent marqués par des contacts déjà nombreux avec les services sociaux.

En 2016, le contrat de professionnalisation a connu un bond en avant avec près de 200 000 embauches. Pour sept bénéficiaires sur dix, celui-ci prépare à un diplôme d'Etat ou à un titre à finalité professionnelle. Trois quarts des personnes sont en emploi six mois après leur sortie du dispositif. Lequel profite surtout à des bac + 2.

Au conseil départemental des Bouches-du-Rhône, les économies sont de rigueur. Les publics les plus précaires en pâtissent. Les professionnels de l'enfance, de la famille et de l'insertion sonnent le tocsin.

La réforme des retraites adoptée en 2010 s’appliquera pleinement à partir de 2017. Alors qu’en 2010, ce relèvement de l’âge légal de départ en retraite de 60 à 62 ans était vendu comme « incontournable », son analyse montre qu’il ne génèrera pas que des économies. Il aura en effet un impact direct sur le nombre de bénéficiaires des minima sociaux, selon la Drees.