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L'écart de salaire moyen entre femmes et hommes s'élève à 17,6 % dans le secteur de l'ESS. Au sein des fédérations et réseaux, les directions s'avèrent toujours essentiellement masculines. Pour la première fois, un rapport aborde le sujet, révèle les prétextes à l'inaction et formule plusieurs recommandations.

Dans le cadre du futur acte III de décentralisation, la région devrait voir ses compétences renforcées en matière de formation des personnes handicapées et des travailleurs sociaux. Il est par ailleurs confirmé que les établissements et services d'aide par le travail (Esat) passeront sous le giron des départements.

L’application, le 25 mai prochain, du règlement général sur la protection des données personnelles (RGPD) prend de court le secteur social et médico-social. Peu avancé dans ses systèmes d’information, il découvre une culture des données numériques qui lui est en grande partie étrangère. Et qu’il lui faudra acquérir.

Recenser tous les décès d'enfants liés à des violences, renforcer le signalement des professionnels, améliorer l'accompagnement des enfants victimes... Le plan interministériel de mobilisation et de lutte contre les violences faites aux enfants s'appliquera de 2017 à 2019. Sa mise en oeuvre sera pilotée par la DGCS et évaluée par l'Igas.

Face au retard pris dans la diffusion d'outils numériques de communication alternative, qui permettent aux personnes privées de parole de communiquer, la Croix-Rouge a décidé de prendre les devants. Plus de 70 de ses établissements et services du handicap vont être dotés de kits numériques. Objectif : lancer le débat sur ces dispositifs et forcer la main des pouvoirs publics.

Dix ans après la réforme du 5 mars 2007, la protection juridique des majeurs reste en chantier. Pour mieux répondre aux usagers, les mandataires judiciaires ont dû se professionnaliser et s'adapter au champ social et médico-social, sans moyens suffisants ni pilotage politique. Fragile, le secteur reste en quête de reconnaissance.

Quelques jours avant la rentrée scolaire, le gouvernement a dévoilé hier son plan visant à professionnaliser les auxiliaires de vie scolaire qui accompagnent au quotidien les enfants handicapés scolarisés en milieu ordinaire. Au programme : un CDI pour les AVS arrivant au terme de 6 ans de CDD, 8 000 contrats aidés en renfort pour la rentrée 2013 et la création d'un diplôme.