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La Drees a analysé les débuts de carrière des diplômés des professions du secteur social de la génération 2007. Peu exposés au chômage ou à l'inactivité, huit sortants de formations sociales sur dix occupent un emploi à durée indéterminée trois ans après l'obtention de leur diplôme.

Le problème posé. Les membres de l'équipe soignante de l'Ehpad que je dirige s'interrogent sur les obligations en matière de secret professionnel. Afin d'améliorer la prise en charge d'un résident atteint d'un cancer, peuvent-ils partager les informations relatives à son état de santé ? Par ailleurs, peuvent-ils informer les membres de sa famille de cette maladie ?

Le lancement par le chef de l'État, le 17 octobre 2017, de la concertation qui doit aboutir à un plan pauvreté représente un nouvel espoir pour les acteurs de la lutte contre le non-recours. Sur le terrain, CCAS, départements et associations expérimentent, en ordre dispersé faute de pilotage national, pour aller vers ceux qui renoncent à leurs droits.

Pour les petites associations, comme La Parenthèse, le train de la réforme doit être suivi, non sans crainte de voir se perdre l'originalité de certaines pratiques.

Un CHRS, à la Roque d'Anthéron (Bouches-du-Rhône), se prépare à l'évaluation externe après vingt ans de questionnement sur ses pratiques.

Face à des besoins croissants, le secteur de l'insertion par l'activité économique doit sans cesse trouver de nouveaux débouchés, nouer des partenariats avec le monde de l'entreprise classique. Cela suppose de meux connaître la culture et les pratiques du monde économique. La Fnars propose un guide pour s'y retrouver et gagner en efficacité.

Dans un dossier très équilibré, la revue du Haut conseil de la santé publique s'arrête sur les agences régionales de santé, un an après leur création. Où l'on s'aperçoit que les ARS sont très attendues pour endiguer des inégalités croissantes dans l'accès aux soins, mais qu'elles ne pourront réussir leur mission que si le médico-social est pleinement associé à ce chantier.

Depuis le 1er janvier, l'action des conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation (CPIP) est recentrée sur le champ pénal, la prévention de la récidive et l'aménagement des peines. Les intéressés vont bénéficier d'une revalorisation indiciaire s'étalant de 2011 à 2015.

La CNAF dévoile son programme en matière d'aides financières individuelles (AFI) dans une circulaire du 29 janvier dernier. Orientations qui s'inscrivent dans le droit fil de la convention d'objectifs et de gestion (COG) 2013-2017 de la branche.