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Alors qu'une réflexion est en cours sur la qualité de vie au travail dans le secteur médico-social, une étude de la Dares classe les assistantes maternelles parmi les professions rencontrant le plus de bien-être au travail, tandis que les aides-soignantes et les infirmières se rangent parmi les métiers où la demande émotionnelle et les conflits éthiques prédominent.

L'animation s'est fait une place au sein des établissements pour personnes âgées ces dix dernières années. La formation des animateurs s'est consolidée et la reconnaissance de leur rôle a progressé, face à la traditionnelle primauté du soin. Mais la profession, qui commence juste à investir le secteur du handicap, reste en mal de financement.

Deux mois de concertation vont s'engager autour de trois thématiques pour préparer le volet hébergement/logement du plan quinquennal de lutte contre la pauvreté et l'exclusion, qui sera ensuite soumis à la validation du politique, a indiqué le délégué interministériel pour l'hébergement et l'accès au logement, Alain Régnier, aux associations qu'il rencontrait jeudi dernier.

L'annonce par le gouvernement d'une généralisation de la garantie jeune a permis de mettre de l'huile dans les rouages grippés de l'avant-projet de loi Travail. Pour autant, les interrogations sur la mise en musique ne manquent pas entre le nombre de bénéficiaires, le coût du dispositif et la capacité des missions locales à accompagner tous ces jeunes.

Voici 10 ans, un groupe de Canadiens souhaitant créer de l'emploi pour les personnes déficientes intellectuelles est venu visiter l'établissement et service d'aide par le travail (Esat) de l'association l'Essor à Mézin. Depuis, des liens étroits et fructueux unissent professionnels et travailleurs des deux pays.

En exclusivité, TSA dévoile le contenu du rapport - tant attendu - du groupe de travail animé par Pénélope Komitès sur l'avenir des AVS. Celui-ci propose notamment de définir un référentiel de formation autour de la fonction d'accompagnant de jeunes handicapés (AJH) et de constituer un GIP de droit public qui emploierait les AJH sur la base de contrats à durée indéterminée.

En clôture du congrès de l'Uniopss réuni à Lille, le président de la République a rendu un vibrant hommage à l'engagement et aux valeurs du mouvement associatif. Mais il a été plutôt avare en annonces, commentant surtout les mesures du plan anti-pauvreté. Il a précisé que la réforme tant attendue de la dépendance sera connue fin 2013 et mise en oeuvre au long du quinquennat.

Largement commenté avant même sa présentation officielle, le projet de loi asile et immigration a passé la première étape du conseil des ministres le 21 février, avant d'entamer son examen parlementaire. Objectif prioritaire : accélérer le traitement de la demande d’asile. Revue de détails.

Si les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics et privés peuvent recruter des emplois d'avenir depuis le 1er novembre 2012, les instructions ministérielles étaient malgré tout très attendues des gestionnaires. Une circulaire DGOS-DGCS du 3 avril 2013 fournit un mode d'emploi au secteur en se gardant néanmoins de fixer un objectif chiffré.