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Le Comité européen des droits sociaux confirme la violation du régime français du forfait jours à la Charte sociale européenne. Ce dispositif ne garantit pas au salarié une durée hebdomadaire maximale de travail raisonnable.

Créés par la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, les opérateurs de compétences (Opco) succèdent aux organismes paritaires collecteurs agréés (Opca). Ils prennent en charge certains frais liés à la formation des salariés. Le champ social et médico-social est principalement couvert par les Opco cohésion sociale et santé.

Depuis le 1er janvier 2016, la protection universelle maladie (PUMa) s'est substituée à la couverture maladie universelle (CMU) de base. Elle permet de prendre en charge certains frais de santé exposés par toute personne qui travaille ou qui réside en France.

Face à un modèle "qui génère autant d'inégalités et d'injustices et met en péril la vie sur Terre de nos enfants", l'heure est à "la construction d'un nouveau pacte politique, social et écologique", soutiennent 19 organisations, parmi lesquelles les syndicats CFDT, CFTC et UNSA ou les associations ATD Quart Monde, Fondation Abbé Pierre, Secours catholique et Uniopss.

Destiné à favoriser l'insertion des jeunes et des chômeurs en leur permettant d'acquérir une qualification reconnue, le contrat de professionnalisation a été aménagé par la loi Avenir professionnel. L'essentiel des modifications sont applicables depuis le 1er janvier 2019.

Dans le cadre du grand débat, le Cercle Vulnérabilités et Société a coorganisé des rencontres permettant à des personnes âgées, en situation de handicap ou de précarité, d'avancer leurs propositions sur la démocratie, la citoyenneté ou l'écologie. Entretien avec Édouard de Hennezel, président-fondateur du think tank.

Dans son rapport prospectif, la Haute autorité de santé (HAS) avance 29 propositions pour que la révolution numérique « tienne ses promesses » notamment en matière d'accompagnement social. Parmi elles ? Donner aux secteurs social et médico-social les moyens de rattraper leur retard technologique via un plan de financement pluriannuel.

Un décret du 28 décembre 2018 définit le cadre juridique de l'expérimentation sur le relayage qui permet à l'aidant de souffler grâce à une suppléance mise en place au domicile de la personne accompagnée. Alors qu'il est beaucoup question de dérogations au droit du travail, les professionnels auraient aimé avoir plus de garanties sur le financement et le cadre d'intervention.

Avec ou sans secrétariat d’Etat à l’économie sociale et solidaire, l’Udes compte désormais se faire entendre dans les débats sur la réforme du droit du travail. Son président Hugues Vidor plaide notamment pour le « rôle régulateur » des branches professionnelles, et appuie le plafonnement des indemnités prud’homales.